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Yo me enteré hace unos días del tema de los 90 días, y casi lloro de la emoción xD jajaja.
Por fin dan una solución ética para que los parados puedan irse de vacaciones sin perjudicar a los demás. Al estado dentro de lo que cabe también le viene bien, ya que aunque sea poco son unos duros que se ahorra unos meses.
Todos contentos.
Que poco cuesta hacer las cosas bien, lo que pasa es que a veces los políticos se encabezonan en hacerlo todo mal.
Hola!
Me voy para un año a trabajar de aupair y estoy pensando en suspender el paro cuando me vaya, ya se sabe que lo de aupair no está regularizado así que no sé de qué manera podría justificar mi estancia en el extranjero y que no me jodan lo que me queda de paro. Pensaba matricularme en alguna academia para estudiar inglés. Con un certificado de la academia valdría?
En esto tengo una objeción de conciencia.
SI has conseguido trabajo seguir ordeñando al sistema español de desempleo me parece inmoral .....
HAS CONSEGUIDO TRABAJO ... El PARO ES PARA LOS QUE ESTÁN EN EL PARO .... Y el fondo del paro no es infinito .... Hay gente que pierde prestaciones a diario ... ¿y tu quieres eternizar las tuyas?
Si un moderador quiere eliminar mi mensaje siéntase libre y ni siquiera tiene que informarme.
Creo que a lo que se refiere es que quiere suspender su prestación por desempleo para irse al extranjero, es decir, de forma legal, si es que he entendido eso...
Solveig, yo he entendido que lo q quieres es suspender la prestación del paro, irte de aupair y tener la posibilidad de recuperarla a la vuelta, ¿no?
Tu puedes suspender tu prestación de desempleo para irte al extranjero en los casos de trabajar, buscar trabajo, estudiar o cooperación internacional y recuperar la prestación cuando vuelvas, siempre y cuando hayas estado MENOS de un año fuera.
Probablement buscar trabajo sea el más facil de justificar xq tu puedes decir q has estado echando CV, apuntarse a una academia también puede ser buena idea.... De todas formas no creo q te pongan muchas pegas porque durante ese tiempo no te estan pagando...
De todas formas como tienes q acercarte a la oficina a darte de baja, preguntalo todo q allí te lo explicarán mejor.
Sí Patgom, me refiero a la suspensión del paro y poder recuperarlo a la vuelta, vamos que me iría con todas las de la ley.
Me encantaría saber si alguien se ha ido para un período de casi un año y el papeleo que ha tenido que hacer a la vuelta, si le han puesto muchas pegas, qué debe constar en el certificado, etc.
Joer, tenemos un entramado social de bienestar que explota por los cuatro costados y ¿aprobamos esto?
Discúlpenme, pero esto lo veo como corrupción. No ahora (porque al fin y al cabo suspendería el paro) sino a futuro cuando vuelva ...
Pero puedo estar prejuzgando desde un punto de vista legal. Si es así borro mis comentarios.
Lualpa, pero eso es como cuando estas aquí en Paro, buscas un trabajo echemosle de un mes, y después de acabar ahí, tienes derecho a volver a recuperar el paro anterior retenido correspondiente.
Eso por lo menos parece legal, lo que no seria de recibo es irte al extranjero cobrando el paro ilegalmente...
Joer, tenemos un entramado social de bienestar que explota por los cuatro costados y ¿aprobamos esto?
Discúlpenme, pero esto lo veo como corrupción. No ahora (porque al fin y al cabo suspendería el paro) sino a futuro cuando vuelva ...
Pero puedo estar prejuzgando desde un punto de vista legal. Si es así borro mis comentarios.
Lualpa, pero eso es como cuando estas aquí en Paro, buscas un trabajo echemosle de un mes, y después de acabar ahí, tienes derecho a volver a recuperar el paro anterior retenido correspondiente.
Eso por lo menos parece legal, lo que no seria de recibo es irte al extranjero cobrando el paro ilegalmente...
Exacto. Además, añádele que el trabajo de aupair no cotiza así que....
Indiana Jones Registrado: 11-09-2009 Mensajes: 1450
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Lo ha generado con su trabajo, tiene que renunciar?, cuando vuelva si no tiene trabajo qué hace, va a Cáritas?, en fin, no nos vamos a cabrear desde la mañana.
Indiana Jones Registrado: 01-07-2009 Mensajes: 4590
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Y por que no es ético??eso lo tiene acumulado, cuando vuelva si no tiene trabajo lo reactiva y cobras los meses que te queden o hasta que encuentres un trabajo. Es lo mismo que ir a trabajar y después cojer paro viejo que tengas acumulado. Si se fuera y estuviera cobrando por aupair y por el inem, eso si sería una e**(AutoEdit)**a
y por que no es ético??eso lo tiene acumulado, cuando vuelva si no tiene trabajo lo reactiva y cobras los meses que te queden o hasta que encuentres un trabajo. Es lo mismo que ir a trabajar y después cojer paro viejo que tengas acumulado. Si se fuera y estuviera cobrando por aupair y por el inem, eso si sería una e**(AutoEdit)**a
Yo también lo veo igual, creo que lo hace bien: es paro generado suyo, ahora lo para, y cuando vuelva si sigue sin trabajo, lo reactiva y punto!. Lo malo es la gente que se va, curra y sigue cobrando el paro, o solo se va, no dice nada y sigue cobrando el paro...
Indiana Jones Registrado: 05-01-2010 Mensajes: 2529
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Me parece que la actividad de "aupair" no se debe considerar como un trabajo en sentido estricto, dado que no es una actividad laboral. Entiendo como aupair el acogimiento, generalmente de un estudiante que viaja para mejorar su conocimiento idiomático, en una familia y, a cambio de ese acogimiento y la ayuda en algunas actividades del hogar, esa persona recibe "techo", alimentación, apoyo.... Y hasta puede que alguna ayuda económica.
El subsidio de desempleo tiene una regulación. Desde el momento que una persona lo solicita, además de unos derechos lleva implicito unas obligaciones. El subsidio de desempleo no es sólo el "cobrar la cantidad que a uno le corresponde", lleva consigo unas obligaciones que marca la ley (sobre este punto soy totalmente ignorante dado que como funcionario no es algo que me afecte -no tengo derecho al paro-).
Todo el "rollo" anterior ¿por qué?, pues muy sencillo. El tema de Solveig lo tengo claro: si la legislación lo permite está en su total derecho. Pero claro, estamos hablando de ley y Solveig ya habla de: "Pensaba matricularme en alguna academia para estudiar inglés". Yo entiendo que si va de aupair eso va implicito. Solveig tiene que aclarar de que va: si de aupair o de "asistente de hogar".
Como dije puede, aunque lo ignoro, que la ley permita que se desplace como aupair (dado que su fin es la formación). Lo que dudo es que la ley lo permita si el fin es el de entrada en el mercado laboral de otro país. Y es ahí donde yo creo que entra la ética: para mi es totalmente ético (si la ley lo permite) el tratar de, al regreso, seguir cobrando el resto del subsidio de desempleo. Lo que no es ético es tratar de disfrazar una actividad laboral "reglada" como una actividad de "aupair". Lo que creo que tiene que hacer Solveig es clarificarse a si mism@ si va de aupair o no. Si la respuesta es afirmativa informase si la ley permite, dado que va a realizar una actividad formativa, el seguir disfrutando del derecho del subsidio de desempleo una vez finalizado dicha actividad formativa.
Hola, antes de nada os pido perdon por la ortografia pero estoy desde el movil porque el ordenador se me ha roto, os cuento mi problema y os estaria muy agradecido si alguien me pudiera ayudar.
A mi pareja le acaban de despedir y compramos los billetes para ir a tailandia hace 3 meses porque no sabiamos el giro tan grande que iba a encontrontarse en su trabajo.
El tema es que nos vamos 29 días y mirando ahora por internet solo puede 15....estamos muy desilusionados porque ella todavia no ha disfrutado de sus vacaciones y teniamos mucha ilusion en hacer el viaje. Alguien me puede decir algun modo de irnos tranquilos de parar el paro hasta que vengamos o algo? os estariamos muy agradecidos de verdad. Un saludo a todos.
hola, antes de nada os pido perdon por la ortografia pero estoy desde el movil porque el ordenador se me ha roto, os cuento mi problema y os estaria muy agradecido si alguien me pudiera ayudar.
A mi pareja le acaban de despedir y compramos los billetes para ir a tailandia hace 3 meses porque no sabiamos el giro tan grande que iba a encontrontarse en su trabajo.
El tema es que nos vamos 29 días y mirando ahora por internet solo puede 15....estamos muy desilusionados porque ella todavia no ha disfrutado de sus vacaciones y teniamos mucha ilusion en hacer el viaje. Alguien me puede decir algun modo de irnos tranquilos de parar el paro hasta que vengamos o algo? os estariamos muy agradecidos de verdad. Un saludo a todos.
Hola¡
Pues por lo que he leido por aquí,es ir a la oficina del paro,comentar que vais a salir del pais 29 días,que le paren el paro y cuando volvais hay que volver a ir y que le reactiven el paro
Saludos,siento lo que os ha pasado...pero queda disfrutar de este viaje que ya teniais planificado
Hola, tengo una duda: me quedé en paro hace unos meses, pero aún no he empezado a cobrar por temas de papeleo, que voy a resolver esta semana. El caso es que después del día de mi cita para "acabar de resolver el papeleo" tenía planificado un viaje al extranjero durante 25 días. Si pido el aplazamiento de paro, ¿pierdo un mes entero de la prestación, pierdo 25 días, o no pierdo nada porque al fin y al cabo no he empezado a cobrar y me deben 3 meses? Porque parece que me convendría más cancelar el viaje (o acortarlo cambiando billetes) que perder un mes de paro.
¿Retrasaría al pedir la excepción todo el proceso de mi cobro de paro otro mes más?