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Una consulta a ver si alguien me puede resolver la duda. Tengo un amigo que está trabajando 9 meses al año y los otros 3 cobra la prestación. Me dice que en el próximo periodo se quiere ir 2 meses y medio de viaje. Sabe que se expone a perder la prestación, pero ¿eso afectaría a la prestación del año que viene?. Quiero decir si te quitan la prestación ¿te la quitan "de por vida" o solo hasta que se renueve?
Buena pregunta, Julius, no lo sé seguro, aunque quiero pensar que es "solo" hasta que vuelva a tener derecho a cobrarla...que serían 2 años en su caso si solo trabaja 9 meses al año, no obstante, yo no me arriesgaría, la pararía...pero que decida él!!!
Buena pregunta, Julius, no lo sé seguro, aunque quiero pensar que es "solo" hasta que vuelva a tener derecho a cobrarla...que serían 2 años en su caso si solo trabaja 9 meses al año, no obstante, yo no me arriesgaría, la pararía...pero que decida él!!!
Yo tampoco me arriesgaría, pero él dice que por tres meses sí ya que es el viaje de su vida, pero si le va a suponer un problema en el futuro no...
Gracias igualmente, a ver si alguien lo sabe con seguridad..
Moderador de Zona Registrado: 09-05-2009 Mensajes: 33540
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Yo creo que lo mejor que podría hacer es no solicitar la prestación esos tres meses, y esperar a que pasen los siguientes nueve de trabajo, para pedirla. El tiempo cotizado no se pierde, se acumula, así que seguiría teniendo los mismos meses de derecho a prestación.
Así se evita sanciones, que hay que tener en cuenta que según los casos no es solo que te retiren la prestación, sino que a mayores hay que pagar una sanción con lo que la cosa puede salir cara.
La respuesta de Brigantina es la correcta.
La prestación no se pierde, sino que se acumula, aunque entiendo que le harán falta las pelas para poder hacer el "viaje soñado".
Lo mejor es que haga una visitilla al INEM de cortesía, y pregunte. Allí le sacarán de dudas seguro, seguro.
Soy nuevo por aquí y no sabía demasiado bien donde poner el mensaje. . . Os explico mi situación, más que nada porque ni el del paro me ha sabido contestar a ciertas preguntas y quiero ser precavido.
Resulta que estuve trabajando en Francia 2 años y medio, dimiti y al volver sume ese periodo a mi paro español pero obviamente sin cobrarlo.
Al poco tiempo he vuelto a la misma empresa con contrato temporal, pero al mismo tiempo no me acorde de avisar a una empresa española con la que trabajo limpiando una vez al mes, por lo cual me echaron.
La cuestión es que tengo ahora mismo dos contratos terminados, uno en España con esta empresa que me ha echado y con Francia (al ser temporal este último). Me piden certificados de ambas (U1 y el español) pero claro, deduzco que los tramites con Francia tardan y yo quiero cobrar el paro ya, de modo que. . . me callo el contrato temporal de Francia la proxima vez para cobrarlo antes mediante el español? O da igual, va a tardarme lo mismo?
Siento la Biblia que he escrito, pero soy primerizo en el paro español (parece mentira. . . XD)
Me voy a Tailandia 2 meses y 10 días, he terminado contrato, y he pedido el paro, acabo de saber que debo comunicarlo, porque a efectos legales no puedo cobrarlo si estoy fuera ( dicen que de forma automatica el ministerio del interior detecta que estas fuera) imagino que si esto es así, es probable que sea por el visado, y me preguntaba, si salgo del país antes de 30 días, y me voy por ejemplo a Laos o Camboya, y vuelvo a entrar, soluciono esto. Alguien puede ayudarme??
Moderador de Zona Registrado: 06-10-2008 Mensajes: 18555
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Alba.hr86 Escribió:
HOLA!!
Me voy a Tailandia 2 meses y 10 días, he terminado contrato, y he pedido el paro, acabo de saber que debo comunicarlo, porque a efectos legales no puedo cobrarlo si estoy fuera ( dicen que de forma automatica el ministerio del interior detecta que estas fuera) imagino que si esto es así, es probable que sea por el visado, y me preguntaba, si salgo del país antes de 30 días, y me voy por ejemplo a Laos o Camboya, y vuelvo a entrar, soluciono esto. Alguien puede ayudarme??
Gracias de antemano!!
Hola,
Traslado tu mensaje a este hilo específico sobre el tema.
En la primera página del hilo tienes información.
Saludos
Indiana Jones Registrado: 01-07-2009 Mensajes: 4590
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Yo creo que te pillan desde que sales de España al usar el pasaporte. Así que o te arriesgas y si te pillan sabes que tienes la multa correspondiente, devolver lo que has cobrado desde que saliste y perdida del paro que tienes acumulado (si no estoy equivocada) o los suspendes y en cuanto vuelvas de Tailandia lo vuelves a reanudar.
Alba, como te ha comentado ixchel, lo mejor es que aplazes el cobro del paro hasta que vuelvas del viaje, ya que si te pillan de viaje mientras estas cobrando, lo normal es que te quiten directamente el paro.
Me voy a Tailandia 2 meses y 10 días, he terminado contrato, y he pedido el paro, acabo de saber que debo comunicarlo, porque a efectos legales no puedo cobrarlo si estoy fuera ( dicen que de forma automatica el ministerio del interior detecta que estas fuera) imagino que si esto es así, es probable que sea por el visado, y me preguntaba, si salgo del país antes de 30 días, y me voy por ejemplo a Laos o Camboya, y vuelvo a entrar, soluciono esto. Alguien puede ayudarme??
Gracias de antemano!!
No pidas el paro hasta la vuelta y ya, ahora se han puesto en serio con las sanciones si te pillan.
Super Expert Registrado: 25-12-2008 Mensajes: 858
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Una pregunta,mi mujer esta en el paro y ya no cobra ni el paro y ningun tipo de prestación.Ahora nos vamos 23 días a japon.No es necesario notificarlo?saludos
Me voy a Tailandia 2 meses y 10 días, he terminado contrato, y he pedido el paro, acabo de saber que debo comunicarlo, porque a efectos legales no puedo cobrarlo si estoy fuera ( dicen que de forma automatica el ministerio del interior detecta que estas fuera) imagino que si esto es así, es probable que sea por el visado, y me preguntaba, si salgo del país antes de 30 días, y me voy por ejemplo a Laos o Camboya, y vuelvo a entrar, soluciono esto. Alguien puede ayudarme??
Gracias de antemano!!
Si no estoy mal informado puedes salir del pais tan solo 15 días, mientras estés cobrando el paro. Creo que no es necesario informar de ello.
Si vas a estar tanto tiempo fuera, no sólo te quitarían el cobro del paro, sino que incluso te podrían imponer algún tipo de sanción del tipo no cobro temporal.
Lo mejor es que hagas como dicen los compañeros viajeros. No lo solicites hasta que hayas vuelto.
Willy Fog Registrado: 18-10-2009 Mensajes: 12111
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Gabrielol Escribió:
Alba.hr86 Escribió:
HOLA!!
Me voy a Tailandia 2 meses y 10 días, he terminado contrato, y he pedido el paro, acabo de saber que debo comunicarlo, porque a efectos legales no puedo cobrarlo si estoy fuera ( dicen que de forma automatica el ministerio del interior detecta que estas fuera) imagino que si esto es así, es probable que sea por el visado, y me preguntaba, si salgo del país antes de 30 días, y me voy por ejemplo a Laos o Camboya, y vuelvo a entrar, soluciono esto. Alguien puede ayudarme??
Gracias de antemano!!
Si no estoy mal informado puedes salir del pais tan solo 15 días, mientras estés cobrando el paro. Creo que no es necesario informar de ello.
Si vas a estar tanto tiempo fuera, no sólo te quitarían el cobro del paro, sino que incluso te podrían imponer algún tipo de sanción del tipo no cobro temporal.
Lo mejor es que hagas como dicen los compañeros viajeros. No lo solicites hasta que hayas vuelto.
Se reformó la ley y ahora se puede salir hasta 90 días pero sin cobrar, es decir, suspendiendo la prestación y retomando a la vuelta.
Willy Fog Registrado: 25-03-2011 Mensajes: 22307
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Gabrielol Escribió:
Alba.hr86 Escribió:
HOLA!!
Me voy a Tailandia 2 meses y 10 días, he terminado contrato, y he pedido el paro, acabo de saber que debo comunicarlo, porque a efectos legales no puedo cobrarlo si estoy fuera ( dicen que de forma automatica el ministerio del interior detecta que estas fuera) imagino que si esto es así, es probable que sea por el visado, y me preguntaba, si salgo del país antes de 30 días, y me voy por ejemplo a Laos o Camboya, y vuelvo a entrar, soluciono esto. Alguien puede ayudarme??
Gracias de antemano!!
Si no estoy mal informado puedes salir del pais tan solo 15 días, mientras estés cobrando el paro. Creo que no es necesario informar de ello.
Si vas a estar tanto tiempo fuera, no sólo te quitarían el cobro del paro, sino que incluso te podrían imponer algún tipo de sanción del tipo no cobro temporal.
Lo mejor es que hagas como dicen los compañeros viajeros. No lo solicites hasta que hayas vuelto.
El paro hay que solicitarlo dentro de los 15 días de la finalización del contrato, y cuenta desde ese mismo día, aunque no lo cobres hasta el día 10.
Puedes salir 15 días al año sin interrumpir la prestación, y siempre hay que comunicarlo.
En tu caso, tienes que comunicar que te vas a ir más de 15 días y menos de 90. Te paralizarán la prestación, y a la vuelta la recuperas.