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Dr. Livingstone Registrado: 08-07-2011 Mensajes: 9341
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dagolu Escribió:
Perdonar mi ignorancia , pero si cobro el paro o una ayuda y me voy un fin de semana a berlin, tengo que comunicarlo?
Si es así , desde cuando?
Conosco gente, que cobraba el paro, vivía en sudamerica y cada tres meses venia a sellar.
Siempre hay que comunicar cualquier salida al extranjero, dispones de 15 días por cada año natural remunerados en concepto de vacaciones.
Willy Fog Registrado: 18-10-2009 Mensajes: 12111
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dagolu Escribió:
Perdonar mi ignorancia , pero si cobro el paro o una ayuda y me voy un fin de semana a berlin, tengo que comunicarlo?
Si es así , desde cuando?
Conosco gente, que cobraba el paro, vivía en sudamerica y cada tres meses venia a sellar.
Desde siempre! Lo que pasa que no es una norma que se dé a conocer....
Perdonar mi ignorancia , pero si cobro el paro o una ayuda y me voy un fin de semana a berlin, tengo que comunicarlo?
Si es así , desde cuando?
Conosco gente, que cobraba el paro, vivía en sudamerica y cada tres meses venia a sellar.
Desde siempre! Lo que pasa que no es una norma que se dé a conocer....
Ahora me entero, pero se aplica?
Yo se de gente que se va de vacaciones y no dice nada y no le pasa nada, como la que comento que se fue a Ecuador.
Dr. Livingstone Registrado: 08-07-2011 Mensajes: 9341
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Y cual es el motivo para no comunicarlo? Si te pillan, pierdes la prestación y si lo comunicas y no son mas de 15 días, te van a pagar lo mismo porque tienes derecho a tus vacaciones como si fueras trabajador.
Y cual es el motivo para no comunicarlo? Si te pillan, pierdes la prestación y si lo comunicas y no son mas de 15 días, te van a pagar lo mismo porque tienes derecho a tus vacaciones como si fueras trabajador.
Yo creo que es el desconocimiento de la norma, si son menos de 15 días y si son mas que no te quiten dinero a fin de mes.
Ademas veo injusto que te quiten la prestación, a lo sumo te deberian descontar los días, y una sanción, pero no quitarte toda la prestación.
Indiana Jones Registrado: 03-11-2012 Mensajes: 3645
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amon1976 Escribió:
Imagino que te referirás a la ayuda familiar de 426 euros.
Cualquier salida hay que comunicarla y durante los días que estás en el extranjero, se te interrumpe dicha ayuda, y a la vuelta, se reanuda.
Dr. Livingstone Registrado: 08-07-2011 Mensajes: 9341
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Si su salida es por un tiempo máximo acumulado de 15 días naturales al año, la prestación se mantiene, siempre que cumpla con las obligaciones establecidas en la norma, como es el mantenimiento de la demanda de empleo. Es conveniente comunicar en su oficina la salida, debiendo presentarse en ésta a su regreso, dentro de los 15 días hábiles siguientes al mismo y teniendo como fecha tope el primer día hábil siguiente a aquél en que se cumpla el periodo máximo de 15 días desde la fecha en que efectuó su salida al extranjero o desde la fecha en que se cumpla el plazo máximo de 15 días de ausencia de España dentro del año natural.
Si la salida al extranjero por cualquier causa es superior a 15 días pero no superior a 90, debe comunicarla al Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y la prestación se interrumpe. Puede reanudarla a partir del día siguiente al del regreso a España, siempre que solicite dicha reanudación en el plazo de los 15 días hábiles siguientes a la fecha de regreso. Si no fuera previamente comunicada al SEPE supondrá una infracción que dará lugar al inicio de un procedimiento sancionador cuya sanción es la extinción del derecho.
Dr. Livingstone Registrado: 08-07-2011 Mensajes: 9341
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dagolu Escribió:
Comentando este hecho con un amigo que fue a comunicarlo, le dijeron que lo podrían sancionar , pero que retirarle la ayuda era sumamente improbable.
Todo depende del funcionario de turno. Te he copiado literal lo que pone en la web del sepe y te pueden extinguir la prestación o penalizarte con uno o dos meses. Tu tienes la ultima palabra.
A mi no me afecta, mi sobrino este verano se quedó en el paro, cobra y se fue 15 días a new york, luego un semana a Londres y ahora 3 semanas a costa rica y que yo sepa no ha dicho nada.
Indiana Jones Registrado: 03-11-2012 Mensajes: 3645
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Hola, he conseguido un trabajo de mitad de jornada y quería preguntar si cobrando el otro 50% de la jornada como prestación por desempleo se puede viajar al extranjero y de ser así, ¿Cuántos días?
Dr. Livingstone Registrado: 08-07-2011 Mensajes: 9341
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semperffidelis Escribió:
Hola, he conseguido un trabajo de mitad de jornada y quería preguntar si cobrando el otro 50% de la jornada como prestación por desempleo se puede viajar al extranjero y de ser así, ¿Cuántos días?
Muchas gracias.
Tienes derecho a 15 días remunerados al año. Arriba tienes un post mio donde lo pongo detallado.
Indiana Jones Registrado: 08-04-2013 Mensajes: 2505
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Creo que la ley no distingue entre trabajo parcial o completo en este caso. Si es así, te aplican la norma general: máximo 15 días naturales al año para que no se interrumpa la prestación; más de 15 días y hasta 90, no cobras pero se reanuda a la vuelta; y más de 90 días lo tienes que justificar, y no precisamente porque te apetezca viajar.