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Como sólo son 5 días, pides el paro y avisas de tu salida. El paro lo sigues cobrando, no se suspende.
Ya, pero me refiero a que para el día que me vaya aún no me habrá dado ni tiempo a ir a solicitar el paro, porque más que nada hay un fin de semana en medio. Mi pregunta era que si en el caso de no haberla solicitado todavía, se aplicaba esta restricción. Es un poco lío, lo sé jeje.
Dr. Livingstone Registrado: 08-07-2011 Mensajes: 9333
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Tienes que avisar siempre que estes inscrita en el paro. Hay un plazo de 15 días desde el día siguiente de la finalización del contrato, aparte vacaciones.
Moderador de Zona Registrado: 09-05-2009 Mensajes: 33254
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En caso de no haberlo solicitado no hay problema alguno, y como vuelves el día 11, tendrías todavía margen para solicitarlo al ser el plazo de 15 días hábiles.
Debe estar inscrito como demandante de empleo y solicitar en los QUINCES DÍAS HÁBILES siguientes a la fecha en que se produzca
El cese involuntario en el empleo o al día que finalice el período de vacaciones pendiente de disfrutar, o desde el inicio
De la suspensión de la relación laboral o de la reducción de jornada
Hola!
Es la primera vez que me voy a quedar en situación legal de desempleo y tengo una duda. Quiero viajar por 3 meses, al ser un periodo inferior a 90 días lo de avisar de que salgo implica que a la vuelta cobraré lo mismo de paro o se me restarian estos 3 meses? Es decir los meses que estoy viajando los pierdo??
Un saludo
Indiana Jones Registrado: 26-10-2009 Mensajes: 1152
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yomisma81 Escribió:
Hola!
Es la primera vez que me voy a quedar en situación legal de desempleo y tengo una duda. Quiero viajar por 3 meses, al ser un periodo inferior a 90 días lo de avisar de que salgo implica que a la vuelta cobraré lo mismo de paro o se me restarian estos 3 meses? Es decir los meses que estoy viajando los pierdo??
Un saludo
No. No pierdes nada de nada. Al regresar continuas cobrando por donde te has quedado.
Yo lo hice en el 2013 y todo perfecto . Continué cobrando desde el día que pedí cita el día que regresé
Hola!
Es la primera vez que me voy a quedar en situación legal de desempleo y tengo una duda. Quiero viajar por 3 meses, al ser un periodo inferior a 90 días lo de avisar de que salgo implica que a la vuelta cobraré lo mismo de paro o se me restarian estos 3 meses? Es decir los meses que estoy viajando los pierdo??
Un saludo
No. No pierdes nada de nada. Al regresar continuas cobrando por donde te has quedado.
Yo lo hice en el 2013 y todo perfecto . Continué cobrando desde el día que pedí cita el día que regresé
Esta es una consulta de tiempos, a ver si alguien me puede asesorar, que he buscado y buscado, y no he encontrado nada..
Mi mujer se quedará en paro el día 30 de Abril, pero tenemos un viaje organizado el 12 de Mayo, por un total de 70 días aprox, a Asia, mayormente.
Obviamente, ella solicitará el Paro, el día después de ser despedida.
La pregunta es: Da tiempo en esos 12 días, a solicitar el paro, y luego comunicar que nos vamos de viaje para que le suspendan el pago de la prestación y cuando volvamos la pueda renovar?
Dr. Livingstone Registrado: 27-02-2012 Mensajes: 5999
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fdavidbs Escribió:
Hola a todos,
Esta es una consulta de tiempos, a ver si alguien me puede asesorar, que he buscado y buscado, y no he encontrado nada..
Mi mujer se quedará en paro el día 30 de Abril, pero tenemos un viaje organizado el 12 de Mayo, por un total de 70 días aprox, a Asia, mayormente.
Obviamente, ella solicitará el Paro, el día después de ser despedida.
La pregunta es: Da tiempo en esos 12 días, a solicitar el paro, y luego comunicar que nos vamos de viaje para que le suspendan el pago de la prestación y cuando volvamos la pueda renovar?
Los tiempos no se si serán igual en todas las CC.AA.
Aquí pides la cita previa al SEPE, puede pedirla antes de acabar el contrato y de 1 a 3 días te dan cita para pedir el paro y arreglar papeles. En el EMCAN, vas en el momento y te inscribes, con lo que puedes ir el día antes o un tiempo antes de la cita con el SEPE.
Una vez hecho lo del SEPE, puedes pedir cita o llamar por teléfono (hay un teléfono centralizado para gestiones) para avisar de que te marchas .Yo creo que si en el mismo momento que hace lo de la prestación, posiblemente, pueda dejar hecho lo de las vacaciones.
Dr. Livingstone Registrado: 08-07-2011 Mensajes: 9333
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El problema es que se retrase el certificado de empresa, obligatorio para cobrar la prestación. No deberías tener problema por tiempos. El mismo día de la cita, solicita el permiso de hasta 90 días.
El problema es que se retrase el certificado de empresa, obligatorio para cobrar la prestación. No deberías tener problema por tiempos. El mismo día de la cita, solicita el permiso de hasta 90 días.
Buenas a todxs!! En junio se me acaba el contrato y en julio tengo planeado irme a viajar (indefinido, lo que mi cuerpo y dinero aguanten!! Pero seguro que será más de un año...). Me corresponde un año de paro, pero por lo que he leído es bastante complicado (e ilegal) hacerlo.
He leído en este foro mensajes del 2008 diciendo que no llamaban para ofertas de trabajo o cursos, pero teniendo en cuenta que ahora la cosa está "un poco mejor", sabéis cómo está este tema??? Me han dicho que si sellas por internet te llaman seguro, conocéis a alguien que esté así últimamente???
En fin, que no se si debería arriesgarme....
Indiana Jones Registrado: 09-02-2009 Mensajes: 2530
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fdavidbs Escribió:
Hola a todos,
Esta es una consulta de tiempos, a ver si alguien me puede asesorar, que he buscado y buscado, y no he encontrado nada..
Mi mujer se quedará en paro el día 30 de Abril, pero tenemos un viaje organizado el 12 de Mayo, por un total de 70 días aprox, a Asia, mayormente.
Obviamente, ella solicitará el Paro, el día después de ser despedida.
La pregunta es: Da tiempo en esos 12 días, a solicitar el paro, y luego comunicar que nos vamos de viaje para que le suspendan el pago de la prestación y cuando volvamos la pueda renovar?
Ojo con las vacaciones que queden pendientes. Normalmente suelen contar desde del día de despido. Por tanto, si tu mujer tiene, pongamos 15 días de vacaciones y deja de trabajar el día 30, los siguientes 15 días estaría en período de disfrute de las vacaciones y tendría que volver el día 16 a inscribirse en el paro y obtener la tarjeta de demanda de empleo donde constan las fechas de renovación.
Suerte
Hola,
Tengo 20 meses del paro de los cuales llevo un mes, tengo un viaje de novios programado en abril el cual dura 14 días con los billetes comprados, y justo antes de ayer compre un billete a Amsterdam para este viernes y volver el lunes, en total 4 días (el lunes tengo una entrevista de trabajo ahí y aprovecho el fin de semana para ver un amigo), y una vez comprados los billetes me comenta el amigo de esta restricción la cual desconocía y me he puesto a investigar, entonces me quedan las siguientes dudas:
1, me da tiempo de aquí al viernes a avisar al sepe y que me aprueben la salida,
2, entre los dos viajes que realizo suman un total de 18 días, lo cual supero los 15 días que te permiten por viajar al año sin la suspensión del paro, entonces no cobraré los 14 días íntegros del segundo viaje de la luna de miel o sólo los 3 días que sobrepasó?..
3, en el caso de que suspendiera este viaje de 4 días a Holanda para no complicarme la vida, el hecho de que haya comprado los billetes puede ocasionarme algun problema en el futuro?, aunque siempre se puede demostrar que no viaje porque no hice el check in..