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En mi opinión no deberíamos agradecer a nadie el poder salir de vacaciones al extranjero cobrando el paro... Paro= prestación por desempleo, no es sinónimo de ser pobre... Si yo termino un contrato en enero y voy a tener otro en abril, durante esos meses voy a cobrar el paro y tengo que pedir permiso para irme de vacaciones???
Lo que no me parece ético y creo que sí se debería controlar es el estar cobrando el paro y trabajando al mismo tiempo en otro país...lo siento, pero no lo comparto.
De todos modos, yo estuve 20 días de vacaciones en el extranjero, no pedí ningún permiso al Inem (me enteré a la vuelta en el foro, la verdad), y hasta el día de hoy no ha pasado nada...Pero cuando tenga que ir a sellar el paro lo preguntaré, a ver qué me dicen. Supongo que la ley lo dicta así, como decías, pero me da la sensación de que luego no se le hace mucho caso...
Willy Fog Registrado: 18-10-2009 Mensajes: 12143
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karmela22 Escribió:
silvi_1982 Escribió:
Mairena, yo te comprendo peto es que tus vacaciones, y las de todos, son las que genera un contrato de trabajo y el paro no las genera. Demasiado que dan permiso!!! Deberíamos dar gracias, es más, bien podrían hasta quitar esta licencia con tanto recorte....
Tu tienes tu contrato, cuando acabes en Junio. Tendrás tus vacaciones pagadas que te corresponden. Vamos, que din vacaciones no te quedas!!!!
Dar gracias, demasiado que dan permiso, en mi nómina, como en la de todos hay un porcentaje de descuento para cotización al desempleo, eso todos los meses, por tanto nadie tiene que agradecer nada porque lo ha pagado con anterioridad.
Sí, lo has pagado con anterioridad para poder cobrar, no para irte de vacaciones por lo que ya he dicho, las vacaciones las genera un contrato y cobrando paro, no hay contrato por tanto, demasiado que se da un permiso remunerado cuando no hay contrato.
Indiana Jones Registrado: 11-09-2009 Mensajes: 1451
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No voy a entrar en discusiones contigo, ni con nadie, pero la frase "demasiado que se da un permiso remunerado cuando no hay contrato", no tiene desperdicio.
Willy Fog Registrado: 18-10-2009 Mensajes: 12143
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karmela22 Escribió:
No voy a entrar en discusiones contigo, ni con nadie, pero la frase "demasiado que se da un permiso remunerado cuando no hay contrato", no tiene desperdicio.
Yo tampoco voy a discutir, no es algo que diga yo, es algo que marca la ley (podemos discutir si nos parece bien o mal), tienes la normativa y te dejo esta noticia que desarrollé para el foro si lo quieres ver resumido: www.losviajeros.com/ ....php?n=325
No hace falta entrar en discusiones...
Esta claro que cada uno tiene puntos de vista diferentes, pero en cualquier caso, lo que dice la ley esta claro, nos parezca bien o mal. Que cada uno saque sus conclusiones y haga lo que mejor le parezca.
Willy Fog Registrado: 18-10-2009 Mensajes: 12143
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rodei Escribió:
No hace falta entrar en discusiones...
Esta claro que cada uno tiene puntos de vista diferentes, pero en cualquier caso, lo que dice la ley esta claro, nos parezca bien o mal. Que cada uno saque sus conclusiones y haga lo que mejor le parezca.
Indiana Jones Registrado: 11-09-2009 Mensajes: 1451
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Vamos a ver chicos, estamos informándonos todos sobre este tema, unos por desgracia y otros por si acaso, hay una ley, de acuerdo, pero opinamos a favor ó en contra de ella, porque también por poner un ejemplo, las compañías aéreas tienen un reglamento y las ponemos a parir sobre algunos de sus puntos.
Qué no se ofenda nadie, ni piense que es tema personal, a mí me parece que es un horror, que el parado bastante tiene y que después de tener la prestación pagada considero "yo" debería tener los mismos derechos en cuanto a vacaciones, en el resto ya los ha perdido.
Willy Fog Registrado: 18-10-2009 Mensajes: 12143
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karmela22 Escribió:
Vamos a ver chicos, estamos informándonos todos sobre este tema, unos por desgracia y otros por si acaso, hay una ley, de acuerdo, pero opinamos a favor ó en contra de ella, porque también por poner un ejemplo, las compañías aéreas tienen un reglamento y las ponemos a parir sobre algunos de sus puntos.
Qué no se ofenda nadie, ni piense que es tema personal, a mí me parece que es un horror, que el parado bastante tiene y que después de tener la prestación pagada considero "yo" debería tener los mismos derechos en cuanto a vacaciones, en el resto ya los ha perdido.
Siento ser recurrente, la única forma de tener derecho a vacaciones en paro sería haciendo que se firmara un contrato con el INEM porque las vacaciones, según el Estatuto de los Trabajadores, sólo las puede generar un contrato de trabajo. Todo lo demás, por supuesto, son valoraciones personales.
No siempre hay que salir del pais por vacaciones. Una persona que tiene familia fuera también les apetece pasar tiempo con ellos y no tener que estar sujeto a un permiso. No me parece justo que un organismo oficial te dice que solo puedes estar con tu familia 15 días al año. Y no te lo pierdes, tiene que ser los 15 días todos en una vez, no se puede ir 3 días y después ir 12, esos días los pierdes y no puedes volver a salir. Depende donde viajas, especialmente en el invierno, no es tan facil que los vuelos te salgan bien para cumplir los 15 días justos.
A ver... Si yo no estoy de acuerdo con la norma ni con el inem ni con las decisones ni con un largo etc...
Pero si una persona da tanta importancia y preferencia a viajar, que no cobre prestación y lo acumule para otra ocasion y ya esta. Así, te puedes ir todo el tiempo del mundo sin problemas.
Una persona que cobre un subsidio (hay muchos tipos) muchas veces no te dejan acumular nada y si no lo cobras lo pierdes. Por ejemplo si trabajas 6 meses, te concedan un subsidio para los otros 6 y te llaman para trabajar 1 mes, ese mes lo pierdes.
Willy Fog Registrado: 18-10-2009 Mensajes: 12143
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rodei Escribió:
A ver... Si yo no estoy de acuerdo con la norma ni con el inem ni con las decisones ni con un largo etc...
Pero si una persona da tanta importancia y preferencia a viajar, que no cobre prestación y lo acumule para otra ocasion y ya esta. Así, te puedes ir todo el tiempo del mundo sin problemas.
Willy Fog Registrado: 18-10-2009 Mensajes: 12143
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No Maria, yo también he estado en paro y lo ha estado mi marido, él más recientemente. Es más, en verano tengo 2 meses de vacaciones y el año pasado sólo pude irme dos semanas de vacaciones porque él estaba en paro y no pudimos hacer absolutamente nada más. Pero es lo que hay cuando se está en paro y lo primero es lo primero, o mejor dicho, el deber antes que el placer, y su deber era buscar trabajo (por suerte, lo tiene ya).
Como se nota la gente que trabajan todo el año y tienen su familia cerca. Ojo, me alegro por ellos y me gustaria estar en la misma situación.
Maria, no estoy en contra de ti, que quede claro. Ya he dicho que yo tampoco estoy muy de acuerdo con todo el tema de prestaciones etc...es mas, si me conocieras lo sabrias...
No somos el inem, entonces todo esto se lo podrias decir a ellos o a cualquier respondable. Aquí no vas a conseguir nada! La norma seguira siendo la misma y quien quiera lo aceptara y quien no pues que se la juege...pero si hay que tener una norma para cada situación personal, estariamos años para que nos concediesen la prestación...
Como se nota la gente que trabajan todo el año y tienen su familia cerca. Ojo, me alegro por ellos y me gustaria estar en la misma situación.
Y es mas, acabo de recibir unos recortes increibles en el trabajo e incluso he perdido derechos...por culpa de quien??
Por eso digo, que no juzges sin saber con quien hablas, porque yo también tengo mis problemas y gordos.