Convenio colectivo: contrato, sueldo, vacaciones, despidos ✈️ Foro de Agentes de Viajes ✈️ p58 ✈️

A lo mejor eso depende de la zona, yo tengo entendido que aquí hay 6. Los convenios cambian segun la zona

Yo ya ni me acuerdo del numero, solo se que es el mas bajo!!!!!
Jajaja, ya me lo tomo con cachondeo. Q otra cosa sino voy ha hacer?
Si los convenios cambian de una ccaa a otra.

Hola¡¡
Soy nueva usuaria aunque os leo hace tiempo, sobretodo ahora en temporada baja.
Estoy un poco perdida con el calculo de los ingresos que les generamos a nuestros jefes, alguien me podria decir si procede pedir un aumento de sueldo si se facturan unos 300000 EUR anuales? y no llegando a mileurista en mi neto mensual?
Gracias de antemano ¡¡¡¡

Con las pagas incluidas en esos 1000 euros?? si te quitan mucho irpf y demás, varía mucho...cuanto le calculas 16.000 euros anuales brutos??
Una cosilla, no crees que ahora en temporada baja nos da por pensar que si cobramos poco, que si no estamos del todo bien...además este foro que nos está uniendo...me parece que les está perjudicando a los jefes...no creeis??

Poco cobramos, unos mas q otros, xo x ahí andamos, muchos no somos los famosos mileuristas siquiera. Y si MyR123 encima al ser temporada baja y poco curro pues mas piensas y mas t deprimes, xo lo q no es justo no es justo.

Acordaros de los comienzos... Jajaja, yo cobraba 500 en 2003 x jornada completa y luego le pedi q m redujera med jornada xq estaba cn la carrera y m pagaba 300 haciéndome un favor eso sí... Jajaja, la siguiente en la q estuve hace 3 veranos creo q eran 600 xq sólo cobré un mes entero, me piré y la cosa ya sí fue razonable aunq sin llegar a MIL€

Y hombre... Sí pienso q el foro nos está uniendo xq antes kiza pensabas q eras tú sol@,una especie d caso aislado... Ahora t das cuenta q no, q hay más como tú

Está claro que nosotros somos los que tenemos que mirar por nosotros mismos, por nuestro trabajo y por nuestra mejor calidad de vida. Me alegro que exista un sitio donde poder ayudarnos unos a otros!!
Por lo menos...en temporada alta, por lo menos yo, cobro incentivos, y lo noto, porque ahora en temporada baja no noto nada.

Vale, sí que te había entendido pero no me he explicado bien. No me refería exactamente a "ilegal" como te he dicho, sino a que no estás en las condiciones que te propusieron.

Cada uno es cada uno y tiene sus "cadaunadas" como diría una amiga mía, pero yo, personalmente no tendría ningún problema en hablar con mi jefe. Una cosa es pedir algo, digamos, nuevo y otra muy distinta pedir lo que se nos ofreción en un principio.

No recuerdo si ya has dicho cuanto tiempo llevas en esa situación pero yo no lo dejaría pasar mucho. Simplemente, piensa en un día en el que normalmente no tengáis lío, a una hora en la que normalmente no entre gente que te pueda interrumpir (es lo peor que puede pasar cuando intentas negociar) y simplemente le dices: "X, tienes un momentito ahora para mí? Me gustaría comentarte algo. Te acuerdas cuando empezé en la agencia que hablamos de ......." Deja lo del sueldo para el final. Primero tienes que hablar de cosas más simples como lo del Amadeus (ahora no me acuerdo si eras tú, perdona), el horario o lo que quieras comentarle y al final le comentas lo del sueldo. Si hablas tranquilamente, sin provocar, simplemente como que esperas que hay una explicación razonable, todo irá bien. Ahí se tendrá que mojar y a tí te quedará claro si tu situación es adrede o sin mala intención.

Piensa muy bien lo que le vas a decir y haz de abogado del diablo. Ponte en su lugar y piensa en todas las posibles respuestas, tanto buenas como malas, para ya tener preparada una respuesta tuya.

Y sobretodo y muy importante. Valórate siendo realista y poniéndote en el lugar de tu jefe (a todos nos gustaría cobrar 3.000 e al mes pero ya sabemos que en nuestra profesion y a nuestro nivel no es realista). Muéstrate segura de lo que dices e interésate por la empresa.

No sé qué más aconsejarte. Espero que lo puedas solucionar.

Gracias PUCK2. Pensare en todo lo que me has dicho y cuando encuentre el momento y me arme de valor (soy una cagada ) se lo dire. Gracias otra vez

Hola chicos,
Me presento, soy alberto y me alegro de haber encontrado este foro, la verdad es que es muy interesante y ayudáis mucho. Bueno, la casuística es la siguiente y a ver si alguien me puede ayudar...
Soy dilpmado en Turismo, tengo master en alojamientos y bla,bla,bla. He estado trabajando y estudiando hotelería 4 años en Uk. He ido ascendiendo por las distintas posiciones de un hotel...
Bueno, pues me he vuelto y nada más llegar, por unos contactos que no vienen a cuento me han ofrecido un trabajo muy bien remunerado y con condiciones inmejorables en una compañía muy potente. Basicamente, quieren que gestione la apertura de una aavv para discapacitados, con la intención de convertirse en cadena. Será una agencia piloto... No se si me veo capacitado para hacerlo, pero no he podido decir que no, las condicciones eran muy buenas.
El tema es que empiezo el día uno y no se que gestiones llevan hechas.Tengo un presupuesto abierto, local excelente en propiedad y dispongo de un quipo humano detrás (recursos humanos, gestoría...). No se por donde empezar, va a ser minorista-mayorista, lo que más mepreocupa es como crear el producto, llegar a acuerdos con proveedores etc. Por ejemplo, ya tenemos licencia y ya he encargado el amdeus para cuatro ordenadores, pero para cobro de comisiones y eso. Tendría que llegar a acuerdos uno por uno con compañía aéreas, etc...? No se estoy muy perdido y eso que aun no he ni empezado. Estoy empapándome todo lo que puedo. Cualquier ayuda sería muy de agradecer.
No se que planning de trabajo haríais, por donde empezaríais??
Muchísimas gracias. Saludos

Hola, albetemorand, bienvenido!! Una preguntita... No pertenecéis a ningún grupo de gestión? y para cuándo está prevista la apertura y dónde?

Señoritas, aquí tienen la super noticia jejeje:



La Comisión Mixta Estatal del convenio colectivo de las AAVV efectúa una revisión salar
25/01/2008



NEXOTUR.com / La Comisión Mixta del convenio colectivo para el Sector de Agencias de Viajes se ha reunido para elaborar las tablas correspondientes a la revisión salarial del ejercicio 2007. Por ello, tras comprobar que el IPC real de 2007 ha sido del 4,2%, los componentes de la comisión han acordado efectuar una revisión salarial entre el IPC previsto y el IPC real, según lo establecido en el convenio colectivo estatal. A consecuencia de esta revisión, se aplicará un 2,2% sobre los conceptos económicos de 2007.
Esta revisión salarial se aplicará con efectos retroactivos, por lo que las cantidades económicas establecidas en la actualización de la Comisión Mixta Paritaria se abonarán a los trabajadores, estableciendo como fecha límite el día 30 de abril del presente año.

Pos me parece que vas a tener que ir a fitur de cabeza para hacer contactos allí, y va a ser que si, si no eres franquicia, vas a tener que hacer los acuerdos con los proveedores

Hola Capegrx!!!
Te explico, se trata de una empresa independiente de unos 1.000 trabajadores de los cuales mas de el 90 por ciento tienen alguna discapacidad(leve). Tienen un área de negocio y continuamente han abierto nuevos frentes y ahora han pensado en este.Casi solo con los viajes de empresa ya funcionaría la agencia je,je. No es un grupo de gestión pero tienen gestoría interna propia para lo que haga falta y han decidido colaborar con Pullmantur. La verdad es que aún no conozco más en profundidad el tema, lo haré cuando entre en mi despacho el viernes y me reúna con las distintas areas. Queremos abrir lo antes posible, esto es en Ferrol (Coruña)
Saludos

No, lo del grupo de gestión lo decía por el tema de comisiones y tal, que te darían unas estipuladas para tu grupo que siempre son mayores o casi siempre, que si eres independiente. Sobre lo que preguntabas de llegar a acuerdos... Yo creo que no hace falta, simplemente que vayas entrando mayorista x mayorista y enviandole los contratos de colaboración

Muchas gracias. Entiendo, tendría que realizar acuerdos mayorista por mayorista además de los paquetes propios que elaboremos. O sea, de cabeza a FITUR, no?
Gracias

Bienvenido albetemorand!!!

Yo opino lo mismo que Capegrx, que les envies los contratos de colaboración y ellos me imagino que te digan la comision qt aplican, y después de ellos sino estas de acuerdo negociarla.

Y que ocurre con la venta de billetes de avión etc... También tendría que entrar compañía por compañía? o por ejemplo hay algo estipulado a travé de amadeus. De todas maneras, el negocio estaría en forfaits creados con mayoristas, por la peculiaridad de la empresa.
Saludos

Y esto que quiere decir? que se cobran los atrasos o simplemente lo de la subida de un 2,2? es que hoy estoy un poco espesita

Lo mejor q puedes hacer tb es ir a fitur, te vendra muy bien albetemorand

Lo de las comisiones con las cías aéreas igual te puede explicar algo Savia,yo cuando trabajaba con Amadeus, teníamos unas comisiones que venían impuestas x ellos, aunq en caso de modificarlas era la compañía la que avisaba, pero no creo que tengas q ir cía x cía, puedes morir en el intento jajaja