Foro de Agentes de Viajes: Foro de los profesionales del Turismo. Intercambio de información entre Agentes de viajes, Guias, touroperadores. No se admiten ofertas comerciales.
Hola PUCK!! no es que crea estar en situación ilegal xq yo tengo mi contrato y todo eso, lo unico que decia es que yo quiero estar con las condiciones que se me prometieron en la entrevista y queria saber de boca de los "jefes" que estais x aquí como os sentaria que algun trabajador os pidiera eso y de la mejor forma que podia hacerlo, ni mas ni menos. Ademas ayer me pillo un día torcido en el que todo lo veia negro y ya encima me puse a hablar de este tema y fue lo que me faltaba.
Yo tengo clarisimo que con mi experiencia no puedo aspirar a cobrar como alguien que lleva 20 años en el sector, pero yo creo en la palabra de las personas (y así me va ) y entonces me senti un poco engañada al ver que las condiciones que me dijeron en un principio no se cumplian, pero vamos en ningun momento yo he dicho que me sienta en situación ilegal.
Lo que tengo claro es que me precipite al aceptar el puesto cuando vi que las cosas no eran como debian ser, pero bueno a lo hecho pecho y a intentar mejorar y a aprender de los errores. De momento aguanto aquí hasta que me salga la experiencia por los ojos, cuando toque le pido un aumentillo o una mejora de contrato y cuando no me interese me busco otra cosa y punto.
Vale, sí que te había entendido pero no me he explicado bien. No me refería exactamente a "ilegal" como te he dicho, sino a que no estás en las condiciones que te propusieron.
Cada uno es cada uno y tiene sus "cadaunadas" como diría una amiga mía, pero yo, personalmente no tendría ningún problema en hablar con mi jefe. Una cosa es pedir algo, digamos, nuevo y otra muy distinta pedir lo que se nos ofreción en un principio.
No recuerdo si ya has dicho cuanto tiempo llevas en esa situación pero yo no lo dejaría pasar mucho. Simplemente, piensa en un día en el que normalmente no tengáis lío, a una hora en la que normalmente no entre gente que te pueda interrumpir (es lo peor que puede pasar cuando intentas negociar) y simplemente le dices: "X, tienes un momentito ahora para mí? Me gustaría comentarte algo. Te acuerdas cuando empezé en la agencia que hablamos de ......." Deja lo del sueldo para el final. Primero tienes que hablar de cosas más simples como lo del Amadeus (ahora no me acuerdo si eras tú, perdona), el horario o lo que quieras comentarle y al final le comentas lo del sueldo. Si hablas tranquilamente, sin provocar, simplemente como que esperas que hay una explicación razonable, todo irá bien. Ahí se tendrá que mojar y a tí te quedará claro si tu situación es adrede o sin mala intención.
Piensa muy bien lo que le vas a decir y haz de abogado del diablo. Ponte en su lugar y piensa en todas las posibles respuestas, tanto buenas como malas, para ya tener preparada una respuesta tuya.
Y sobretodo y muy importante. Valórate siendo realista y poniéndote en el lugar de tu jefe (a todos nos gustaría cobrar 3.000 e al mes pero ya sabemos que en nuestra profesion y a nuestro nivel no es realista). Muéstrate segura de lo que dices e interésate por la empresa.
No sé qué más aconsejarte. Espero que lo puedas solucionar.
Hola chicos,
Me presento, soy alberto y me alegro de haber encontrado este foro, la verdad es que es muy interesante y ayudáis mucho. Bueno, la casuística es la siguiente y a ver si alguien me puede ayudar...
Soy dilpmado en Turismo, tengo master en alojamientos y bla,bla,bla. He estado trabajando y estudiando hotelería 4 años en Uk. He ido ascendiendo por las distintas posiciones de un hotel...
Bueno, pues me he vuelto y nada más llegar, por unos contactos que no vienen a cuento me han ofrecido un trabajo muy bien remunerado y con condiciones inmejorables en una compañía muy potente. Basicamente, quieren que gestione la apertura de una aavv para discapacitados, con la intención de convertirse en cadena. Será una agencia piloto... No se si me veo capacitado para hacerlo, pero no he podido decir que no, las condicciones eran muy buenas.
El tema es que empiezo el día uno y no se que gestiones llevan hechas.Tengo un presupuesto abierto, local excelente en propiedad y dispongo de un quipo humano detrás (recursos humanos, gestoría...). No se por donde empezar, va a ser minorista-mayorista, lo que más mepreocupa es como crear el producto, llegar a acuerdos con proveedores etc. Por ejemplo, ya tenemos licencia y ya he encargado el amdeus para cuatro ordenadores, pero para cobro de comisiones y eso. Tendría que llegar a acuerdos uno por uno con compañía aéreas, etc...? No se estoy muy perdido y eso que aun no he ni empezado. Estoy empapándome todo lo que puedo. Cualquier ayuda sería muy de agradecer.
No se que planning de trabajo haríais, por donde empezaríais??
Muchísimas gracias. Saludos
La Comisión Mixta Estatal del convenio colectivo de las AAVV efectúa una revisión salar
25/01/2008
NEXOTUR.com / La Comisión Mixta del convenio colectivo para el Sector de Agencias de Viajes se ha reunido para elaborar las tablas correspondientes a la revisión salarial del ejercicio 2007. Por ello, tras comprobar que el IPC real de 2007 ha sido del 4,2%, los componentes de la comisión han acordado efectuar una revisión salarial entre el IPC previsto y el IPC real, según lo establecido en el convenio colectivo estatal. A consecuencia de esta revisión, se aplicará un 2,2% sobre los conceptos económicos de 2007.
Esta revisión salarial se aplicará con efectos retroactivos, por lo que las cantidades económicas establecidas en la actualización de la Comisión Mixta Paritaria se abonarán a los trabajadores, estableciendo como fecha límite el día 30 de abril del presente año.
Hola chicos,
Me presento, soy alberto y me alegro de haber encontrado este foro, la verdad es que es muy interesante y ayudáis mucho. Bueno, la casuística es la siguiente y a ver si alguien me puede ayudar...
Soy dilpmado en Turismo, tengo master en alojamientos y bla,bla,bla. He estado trabajando y estudiando hotelería 4 años en Uk. He ido ascendiendo por las distintas posiciones de un hotel...
Bueno, pues me he vuelto y nada más llegar, por unos contactos que no vienen a cuento me han ofrecido un trabajo muy bien remunerado y con condiciones inmejorables en una compañía muy potente. Basicamente, quieren que gestione la apertura de una aavv para discapacitados, con la intención de convertirse en cadena. Será una agencia piloto... No se si me veo capacitado para hacerlo, pero no he podido decir que no, las condicciones eran muy buenas.
El tema es que empiezo el día uno y no se que gestiones llevan hechas.Tengo un presupuesto abierto, local excelente en propiedad y dispongo de un quipo humano detrás (recursos humanos, gestoría...). No se por donde empezar, va a ser minorista-mayorista, lo que más mepreocupa es como crear el producto, llegar a acuerdos con proveedores etc. Por ejemplo, ya tenemos licencia y ya he encargado el amdeus para cuatro ordenadores, pero para cobro de comisiones y eso. Tendría que llegar a acuerdos uno por uno con compañía aéreas, etc...? No se estoy muy perdido y eso que aun no he ni empezado. Estoy empapándome todo lo que puedo. Cualquier ayuda sería muy de agradecer.
No se que planning de trabajo haríais, por donde empezaríais??
Muchísimas gracias. Saludos
Pos me parece que vas a tener que ir a fitur de cabeza para hacer contactos allí, y va a ser que si, si no eres franquicia, vas a tener que hacer los acuerdos con los proveedores
Hola Capegrx!!!
Te explico, se trata de una empresa independiente de unos 1.000 trabajadores de los cuales mas de el 90 por ciento tienen alguna discapacidad(leve). Tienen un área de negocio y continuamente han abierto nuevos frentes y ahora han pensado en este.Casi solo con los viajes de empresa ya funcionaría la agencia je,je. No es un grupo de gestión pero tienen gestoría interna propia para lo que haga falta y han decidido colaborar con Pullmantur. La verdad es que aún no conozco más en profundidad el tema, lo haré cuando entre en mi despacho el viernes y me reúna con las distintas areas. Queremos abrir lo antes posible, esto es en Ferrol (Coruña)
Saludos
No, lo del grupo de gestión lo decía por el tema de comisiones y tal, que te darían unas estipuladas para tu grupo que siempre son mayores o casi siempre, que si eres independiente. Sobre lo que preguntabas de llegar a acuerdos... Yo creo que no hace falta, simplemente que vayas entrando mayorista x mayorista y enviandole los contratos de colaboración
_________________ Hop on, hop off... no, nunca hop off xD
Muchas gracias. Entiendo, tendría que realizar acuerdos mayorista por mayorista además de los paquetes propios que elaboremos. O sea, de cabeza a FITUR, no?
Gracias
Yo opino lo mismo que Capegrx, que les envies los contratos de colaboración y ellos me imagino que te digan la comision qt aplican, y después de ellos sino estas de acuerdo negociarla.
Y que ocurre con la venta de billetes de avión etc... También tendría que entrar compañía por compañía? o por ejemplo hay algo estipulado a travé de amadeus. De todas maneras, el negocio estaría en forfaits creados con mayoristas, por la peculiaridad de la empresa.
Saludos
La Comisión Mixta Estatal del convenio colectivo de las AAVV efectúa una revisión salar
25/01/2008
NEXOTUR.com / La Comisión Mixta del convenio colectivo para el Sector de Agencias de Viajes se ha reunido para elaborar las tablas correspondientes a la revisión salarial del ejercicio 2007. Por ello, tras comprobar que el IPC real de 2007 ha sido del 4,2%, los componentes de la comisión han acordado efectuar una revisión salarial entre el IPC previsto y el IPC real, según lo establecido en el convenio colectivo estatal. A consecuencia de esta revisión, se aplicará un 2,2% sobre los conceptos económicos de 2007.
Esta revisión salarial se aplicará con efectos retroactivos, por lo que las cantidades económicas establecidas en la actualización de la Comisión Mixta Paritaria se abonarán a los trabajadores, estableciendo como fecha límite el día 30 de abril del presente año.
Y esto que quiere decir? que se cobran los atrasos o simplemente lo de la subida de un 2,2? es que hoy estoy un poco espesita
Lo mejor q puedes hacer tb es ir a fitur, te vendra muy bien albetemorand
Lo de las comisiones con las cías aéreas igual te puede explicar algo Savia,yo cuando trabajaba con Amadeus, teníamos unas comisiones que venían impuestas x ellos, aunq en caso de modificarlas era la compañía la que avisaba, pero no creo que tengas q ir cía x cía, puedes morir en el intento jajaja
_________________ Hop on, hop off... no, nunca hop off xD
Y que ocurre con la venta de billetes de avión etc... También tendría que entrar compañía por compañía? o por ejemplo hay algo estipulado a travé de amadeus. De todas maneras, el negocio estaría en forfaits creados con mayoristas, por la peculiaridad de la empresa.
Saludos
Hola Alberto pero para poder emitir tienes que ser agente Iata si no no puedes
Saludos
¿¿Comisiones de Cias Aéreas??
Ahora, un poco más en serio, depende de la cía pero hablamos de un 0,5 % y sí, tienes que ser IATA para poder emitir.
De todas formas hay maneras de poder vender billetes sin ser emisor a través de centrales que te emitan y tú tener un entorno como SaviaNet únicamente (sistema que permite reservar y mandar la cola a la agencia emisora), con lo que los costes son bastante más económicos y es lo que te aconsejo. Malos tiempos para la lírica....
¿¿Comisiones de Cias Aéreas??
Ahora, un poco más en serio, depende de la cía pero hablamos de un 0,5 % y sí, tienes que ser IATA para poder emitir.
De todas formas hay maneras de poder vender billetes sin ser emisor a través de centrales que te emitan y tú tener un entorno como SaviaNet únicamente (sistema que permite reservar y mandar la cola a la agencia emisora), con lo que los costes son bastante más económicos y es lo que te aconsejo. Malos tiempos para la lírica....
Me puedes decir que requisitos exigen para ser de SAVIANET, es que yo antes trabaja con Amadeus y ahora me doy cuenta que es necesario tenerlo, por lo de ver plazas disponibles, poder renovar reserva, etc
Gracias
Me puedes decir que requisitos exigen para ser de SAVIANET, es que yo antes trabaja con Amadeus y ahora me doy cuenta que es necesario tenerlo, por lo de ver plazas disponibles, poder renovar reserva, etc
Gracias
NUORO yo creo que el único requisito es que seas agencia de viajes, yo he puesto SAVIANET hará uno 6 meses y no me pidieron nada, primero hablé con ellos via telefónica, les devovlí el contrato firmado y en cosa de 1 semana me enviaron el CD por correo para poder instalarlo en los ordenadores. Es útil más que nada a la hora de bloquear plazas y ver disponibilidad, teniendo s alguna IATA que luego te emita a buen precio
Xactamente, como dice Jesy, con ser AAVV vale (en todas sus modalidades).
Y como dice ella también, es muy bueno por no pagar demasiado y porque te da la tranquilidad de poder reservar y buscar en todos los sistemas convencionales de cias aéreas.
Desde aquí un saludo al equipo de Savia el cual ha apostado y lo sigue haciendo por la intermediación. Si bajaran los precios de alguno de sus productos sería la leche.
Puede publicar nuevos temas en este foro No puede responder a temas en este foro No puede editar sus mensajes en este foro No puede borrar sus mensajes en este foro No puede votar en encuestas en este foro No Puedes adjuntar archivos en este foro Tu puedes descargar archivos en este foro