Foro General de Viajes: Información General para Viajar: Pasaportes, visados, vacunas, información legal y sanitaria, seguros de viaje, consejos generales de viaje.
pero si por ejemplo ellos te dan un permiso de 15 días y tu regresas a los 16 días por ejemplo, y al día 17 o 18 vas al paro con el papelito que te dieron, te piden comprobante de vuelo o algo???porque cuando uno vuela fuera a paises lejanos lo normal es ir dos semanas como minimo pero entre vuelos de ida y vuelta quizas te pases 1 día o 2, pasaria algo??
Pues son extrictos...15 días. Desde el día en que te lo dan hasta que vuelvas a sellar no pueden pasar mas días...
Indiana Jones Registrado: 01-07-2009 Mensajes: 4590
Votos: 0 👍
Jo pues vaya, a no ser que caiga sabado jejeje, entonces tendrias que ir el lunes y ganas un día jejeje. Vaya faena. Lo que no entiendo es porque para nacionales dan 30 e internacionales solo 15, deberias de dar un poco mas, pero bueno, es lo que hay.
Gracias rodei
Indiana Jones Registrado: 28-04-2009 Mensajes: 2631
Votos: 0 👍
rodei Escribió:
Ixchel. Escribió:
pero si por ejemplo ellos te dan un permiso de 15 días y tu regresas a los 16 días por ejemplo, y al día 17 o 18 vas al paro con el papelito que te dieron, te piden comprobante de vuelo o algo???porque cuando uno vuela fuera a paises lejanos lo normal es ir dos semanas como minimo pero entre vuelos de ida y vuelta quizas te pases 1 día o 2, pasaria algo??
Pues son extrictos...15 días. Desde el día en que te lo dan hasta que vuelvas a sellar no pueden pasar mas días...
Yo sigo pensando que esto es una tomadura de pelo.
Que pasa, encima de estar en el paro hay que perder el tiempo yendo y viniendo a sus oficinas, esperando allí el tiempo que haga falta y encima tengo que pedir cita previa y coger la hora que este libre por narices por lo que si no lo hago con tiempo suficiente de antelación se me puede pasar el plazo de 15 días. Puede que sea para tenernos entretenidas varias horas, ya que como no tenemos otra cosa que hacer........
Repito; trabajo y pago mis impuestos así que me he ganado mis vacaciones, no entiendo que encima pongan tantas trabas. Voy "de lujo" este año, me cambian un contrato indefinido por uno fijo-discontinuo y además me hacen perder el tiempo y la paciendia para poder irme de vacaciones.
Yo pedi el permiso un Viernes y marchaba un Martes y no me pusieron ningun problema.
La chica fue muy amable y yo tenia que volver un lunes 24 pero (justamente 15 días y tendria que haber ido a la oficina el 25) pero me dijo que me daba un día mas para que fuese tranquila.... Es mas me dijo que relamente, ellos cierran "nominas" el 28 me parece que hasta ese día no pasaria nada..pero se referia por si llegaba días mas tarde por retraso de vuelos y tal ( se lo pregunte) y me dijo que con justificante no habia ningun problema.
Puede que si te toca un funcionario mas "simpatico" te sea mas flexible, pero lo normal es que solamente te concedan 15 días. Es lo que dice la ley...
El permiso yo lo consegui 4 días antes, a pesar de que la empleada me insistia en que fuera como pronto solamente 2 días antes.
Willy Fog Registrado: 18-10-2009 Mensajes: 12143
Votos: 0 👍
Mairena, yo te comprendo peto es que tus vacaciones, y las de todos, son las que genera un contrato de trabajo y el paro no las genera. Demasiado que dan permiso!!! Deberíamos dar gracias, es más, bien podrían hasta quitar esta licencia con tanto recorte....
Tu tienes tu contrato, cuando acabes en Junio. Tendrás tus vacaciones pagadas que te corresponden. Vamos, que din vacaciones no te quedas!!!!
Indiana Jones Registrado: 11-09-2009 Mensajes: 1451
Votos: 0 👍
silvi_1982 Escribió:
Mairena, yo te comprendo peto es que tus vacaciones, y las de todos, son las que genera un contrato de trabajo y el paro no las genera. Demasiado que dan permiso!!! Deberíamos dar gracias, es más, bien podrían hasta quitar esta licencia con tanto recorte....
Tu tienes tu contrato, cuando acabes en Junio. Tendrás tus vacaciones pagadas que te corresponden. Vamos, que din vacaciones no te quedas!!!!
Dar gracias, demasiado que dan permiso, en mi nómina, como en la de todos hay un porcentaje de descuento para cotización al desempleo, eso todos los meses, por tanto nadie tiene que agradecer nada porque lo ha pagado con anterioridad.
En mi opinión no deberíamos agradecer a nadie el poder salir de vacaciones al extranjero cobrando el paro... Paro= prestación por desempleo, no es sinónimo de ser pobre... Si yo termino un contrato en enero y voy a tener otro en abril, durante esos meses voy a cobrar el paro y tengo que pedir permiso para irme de vacaciones???
Lo que no me parece ético y creo que sí se debería controlar es el estar cobrando el paro y trabajando al mismo tiempo en otro país...lo siento, pero no lo comparto.
De todos modos, yo estuve 20 días de vacaciones en el extranjero, no pedí ningún permiso al Inem (me enteré a la vuelta en el foro, la verdad), y hasta el día de hoy no ha pasado nada...Pero cuando tenga que ir a sellar el paro lo preguntaré, a ver qué me dicen. Supongo que la ley lo dicta así, como decías, pero me da la sensación de que luego no se le hace mucho caso...
Willy Fog Registrado: 18-10-2009 Mensajes: 12143
Votos: 0 👍
karmela22 Escribió:
silvi_1982 Escribió:
Mairena, yo te comprendo peto es que tus vacaciones, y las de todos, son las que genera un contrato de trabajo y el paro no las genera. Demasiado que dan permiso!!! Deberíamos dar gracias, es más, bien podrían hasta quitar esta licencia con tanto recorte....
Tu tienes tu contrato, cuando acabes en Junio. Tendrás tus vacaciones pagadas que te corresponden. Vamos, que din vacaciones no te quedas!!!!
Dar gracias, demasiado que dan permiso, en mi nómina, como en la de todos hay un porcentaje de descuento para cotización al desempleo, eso todos los meses, por tanto nadie tiene que agradecer nada porque lo ha pagado con anterioridad.
Sí, lo has pagado con anterioridad para poder cobrar, no para irte de vacaciones por lo que ya he dicho, las vacaciones las genera un contrato y cobrando paro, no hay contrato por tanto, demasiado que se da un permiso remunerado cuando no hay contrato.
Indiana Jones Registrado: 11-09-2009 Mensajes: 1451
Votos: 0 👍
No voy a entrar en discusiones contigo, ni con nadie, pero la frase "demasiado que se da un permiso remunerado cuando no hay contrato", no tiene desperdicio.
Willy Fog Registrado: 18-10-2009 Mensajes: 12143
Votos: 0 👍
karmela22 Escribió:
No voy a entrar en discusiones contigo, ni con nadie, pero la frase "demasiado que se da un permiso remunerado cuando no hay contrato", no tiene desperdicio.
Yo tampoco voy a discutir, no es algo que diga yo, es algo que marca la ley (podemos discutir si nos parece bien o mal), tienes la normativa y te dejo esta noticia que desarrollé para el foro si lo quieres ver resumido: www.losviajeros.com/ ....php?n=325
No hace falta entrar en discusiones...
Esta claro que cada uno tiene puntos de vista diferentes, pero en cualquier caso, lo que dice la ley esta claro, nos parezca bien o mal. Que cada uno saque sus conclusiones y haga lo que mejor le parezca.
Willy Fog Registrado: 18-10-2009 Mensajes: 12143
Votos: 0 👍
rodei Escribió:
No hace falta entrar en discusiones...
Esta claro que cada uno tiene puntos de vista diferentes, pero en cualquier caso, lo que dice la ley esta claro, nos parezca bien o mal. Que cada uno saque sus conclusiones y haga lo que mejor le parezca.
Indiana Jones Registrado: 11-09-2009 Mensajes: 1451
Votos: 0 👍
Vamos a ver chicos, estamos informándonos todos sobre este tema, unos por desgracia y otros por si acaso, hay una ley, de acuerdo, pero opinamos a favor ó en contra de ella, porque también por poner un ejemplo, las compañías aéreas tienen un reglamento y las ponemos a parir sobre algunos de sus puntos.
Qué no se ofenda nadie, ni piense que es tema personal, a mí me parece que es un horror, que el parado bastante tiene y que después de tener la prestación pagada considero "yo" debería tener los mismos derechos en cuanto a vacaciones, en el resto ya los ha perdido.
Willy Fog Registrado: 18-10-2009 Mensajes: 12143
Votos: 0 👍
karmela22 Escribió:
Vamos a ver chicos, estamos informándonos todos sobre este tema, unos por desgracia y otros por si acaso, hay una ley, de acuerdo, pero opinamos a favor ó en contra de ella, porque también por poner un ejemplo, las compañías aéreas tienen un reglamento y las ponemos a parir sobre algunos de sus puntos.
Qué no se ofenda nadie, ni piense que es tema personal, a mí me parece que es un horror, que el parado bastante tiene y que después de tener la prestación pagada considero "yo" debería tener los mismos derechos en cuanto a vacaciones, en el resto ya los ha perdido.
Siento ser recurrente, la única forma de tener derecho a vacaciones en paro sería haciendo que se firmara un contrato con el INEM porque las vacaciones, según el Estatuto de los Trabajadores, sólo las puede generar un contrato de trabajo. Todo lo demás, por supuesto, son valoraciones personales.
No siempre hay que salir del pais por vacaciones. Una persona que tiene familia fuera también les apetece pasar tiempo con ellos y no tener que estar sujeto a un permiso. No me parece justo que un organismo oficial te dice que solo puedes estar con tu familia 15 días al año. Y no te lo pierdes, tiene que ser los 15 días todos en una vez, no se puede ir 3 días y después ir 12, esos días los pierdes y no puedes volver a salir. Depende donde viajas, especialmente en el invierno, no es tan facil que los vuelos te salgan bien para cumplir los 15 días justos.
A ver... Si yo no estoy de acuerdo con la norma ni con el inem ni con las decisones ni con un largo etc...
Pero si una persona da tanta importancia y preferencia a viajar, que no cobre prestación y lo acumule para otra ocasion y ya esta. Así, te puedes ir todo el tiempo del mundo sin problemas.