Foro de Agentes de Viajes: Foro de los profesionales del Turismo. Intercambio de información entre Agentes de viajes, Guias, touroperadores. No se admiten ofertas comerciales.
Sabeis algo del expediente de regulación de empleo de Barceló Viajes?
A cuantos trabajadores afecta? Después se sumaran otros grupos del sector? Gracias
Muniesinos, he trasladado tu mensaje a este hilo que trata sobre temas labores.
Saludos y bienvenido al foro
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Sabeis algo del expediente de regulación de empleo de Barceló Viajes?
A cuantos trabajadores afecta? Después se sumaran otros grupos del sector? Gracias
Esperemos que no se sumen más grupos, porque sino vaya animos para los que buscamos trabajo, esperemos que sea pocos trabajadores.
Hola a todos. Hoy me han ofrecido un puesto de trabajo en la agencia de Viajes Olympia Madrid , es una oficina que van a abrir nueva en otra ciudad, no esta a pie de calle esta en un piso, como la que esta en Madrid. Me gustaria que alguien si la conoce me informe sobre la forma de trabajar que tienen, ya que tendria que estar yo sola.
Besos
Hola a todos. Hoy me han ofrecido un puesto de trabajo en la agencia de Viajes Olympia Madrid , es una oficina que van a abrir nueva en otra ciudad, no esta a pie de calle esta en un piso, como la que esta en Madrid. Me gustaria que alguien si la conoce me informe sobre la forma de trabajar que tienen, ya que tendria que estar yo sola.
Besos
Samantha, he trasladado tu mensaje a este hilo que trata sobre temas laborales.
Saludos y bienvenida al foro
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Arianawinni, he trasladado tu mensaje a este hilo, donde podran facilitarte mejor la información.
Saludos y gracias
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Sebasti, traslado tu mensaje a este hilo dedicado a LABORAL donde será mas facil encontrar respuestas a tus dudas.
Saludos
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Me voy de la empresa donde actualmente trabajo, y tengo una duda
Sobre el finiquito por las vacaciones:
Yo cobro 1.236 Eur netos al mes, con pagas prorrateadas.
Me deben 12 días de vacaciones no disfrutadas.
Como es posible que se traduzca en solo 250 Eur de finiquito?
Yo hago el cálculo y 12 días, son unos 500 Eur, luego quitale retenciones y tal, y como puede quedarse en solo 250 Eur?
Tengo pagas prorrateadas de transporte,cultura, julio, navidad y marzo, y el salario base es de 1.024 Eur.
Gracias y un saludo
La verdad es que no tengo ni idea, pero lo que esta claro es q cuando estas de vacaciones es el sueldo base a noser q tu sector, los sindicatos hayan presionado a la patronal para lo contrario ... Con lo cual los pluses, incentivos, transporte etc... No cuentan para las vacaciones y no se pagan ... Por eso muchas empresas dan bolsas de vacaciones para complementar el sueldo durante ese periodo vacacional ...
Hoy lunes día 5 de octubre de 2009 se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado el Convenio Colectivo Laboral de ámbito estatal para el sector de agencias de viaje 2008-2011 (BOE número 240 Sección III Pág. 83742)."
Hola: Alguien de vosotros sabra orientarme, resulta que llevo 3 años trabajando para una agencia xxx, primero a los 2 años de fin de contrato, no me hieron fija, me dieron mi finiquito y los 15 días me volvieron a contratar por 1 año mas, aunque ponia que era para una empresa filial del mismo grupo, ahora x recorte de personal x la crisis me despiden, se supone que me tienen que imdennizar x los 3 años de antiguedad, o bien pasarme hacer fija, o segun concenio colectivo seria un fraude, y si veo que se aprovechan de mi, pues puedo llamar a un imspector para ver esas anomalias... Alguien sabe del tema..... Ciaooo.. Sofi..
hola: Alguien de vosotros sabra orientarme, resulta que llevo 3 años trabajando para una agencia xxx, primero a los 2 años de fin de contrato, no me hieron fija, me dieron mi finiquito y los 15 días me volvieron a contratar por 1 año mas, aunque ponia que era para una empresa filial del mismo grupo, ahora x recorte de personal x la crisis me despiden, se supone que me tienen que imdennizar x los 3 años de antiguedad, o bien pasarme hacer fija, o segun concenio colectivo seria un fraude, y si veo que se aprovechan de mi, pues puedo llamar a un imspector para ver esas anomalias... Alguien sabe del tema..... Ciaooo.. Sofi..
Solo te pueden contar el ultimo tiempo que has estado en la agencia, porque cuenta como si hubieras entrado de nuevo, otra cosa hubiera sido que cuando se te acabó el contrato te hubieram renovado ahí, si que contarían los 3 años de antigüedad. Pero te digo que hay muchos que el convenio se lo pasan por ahí mismo
Tengo una duda..? si me reducen a media jornada y no me conviene, tengo q aceptarlo ¿?es decir,si me voy pierdo el paro y el finiquito o puedo rechazarlo y q me despida? para tener todos mis derechos?
No se si me explicado bien..
Espero que alguien me pueda ayudar..
Gracias
tengo una duda..? si me reducen a media jornada y no me conviene, tengo q aceptarlo ¿?es decir,si me voy pierdo el paro y el finiquito o puedo rechazarlo y q me despida? para tener todos mis derechos?
No se si me explicado bien..
Espero que alguien me pueda ayudar..
Gracias
Si te vas no vas aperder el paro, porque es tiempo trabajado.
tengo una duda..? si me reducen a media jornada y no me conviene, tengo q aceptarlo ¿?es decir,si me voy pierdo el paro y el finiquito o puedo rechazarlo y q me despida? para tener todos mis derechos?
No se si me explicado bien..
Espero que alguien me pueda ayudar..
Gracias
Si te vas no vas aperder el paro, porque es tiempo trabajado.
Pero lo que yo quiero saber es x ej, mi jefa me dice que me va a poner a media jornada y yo no quiero xq no me conviene . LE digo q no quiero y entonces ella me dira pues nada vete, entonces pierdo todos mis derechos? o hay alguna manera de alegar que la media jornada no, y que me despida con finiquito etc, es que entonces antes que exarnos nos reducira la jornada, para que nos vayamos nosotras...q fuerte.!!
tengo una duda..? si me reducen a media jornada y no me conviene, tengo q aceptarlo ¿?es decir,si me voy pierdo el paro y el finiquito o puedo rechazarlo y q me despida? para tener todos mis derechos?
No se si me explicado bien..
Espero que alguien me pueda ayudar..
Gracias
Si te vas no vas aperder el paro, porque es tiempo trabajado.
Totalmente de acuerdo, es lo mejor que puedes hacer en esos casos.
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