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Indiana Jones Registrado: 06-09-2007 Mensajes: 1537
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Si bueno, pero tu dices que si xq necesitas el trabajo, sin tener ni puñetera idea del convenio, te dicen habra revisiones de sueldo (luego t das cuenta q es el IPC) llevas 9 meses currando y ni una subida del sueldo (aquello q a los 3 meses tendria q haber sido), ademas luego tb descubres que eres titulado superior y cobras como lo mas bajo de todo!!! en mi caso, solo trabajo 6horas y 30 min así trabajo una hora menos y no es la jornada completa. Estoy hasta los huevos de la jeta de la peña, y encima aquí sonriendo al personal por 600 euros de mierda. Y pagas prorrateadas!!! y ningun detallito x Navidad!!! q way
Y luego claro te meten xq tienes titulo, cosa q luego no se aplica en el sueldo….
Mira si te sirve de ayuda, yo creo que lo deberías hablar, directamente con tu jefe, sea lo que sea, es tu jefe, no es un ogro y él te tiene que entender. Creo que hay que hacerse valorar, como dije la ultima vez, pocos jefes de repente te van a subir el sueldo, por ellos mismos, más bien eres tu la que tienes que luchar, pero luchar, demostrando datos de lo que trabajas y lo que puedes dar...
Quedarte con todo esto dentro no te ayudará nada más que a ir al trabajo todos los días quemada, no por el curro, sino por las condiciones.
De todas formas, una cosa es ser agente de viajes, venderlo como tu bien sabes pero otra cosa es llevar una oficina tu sola, que ni siquiera sea tuya!! Si te piden más responsabilidad, puedes pedir más...
Is my opinion!! _________________ <--Lo mejor de los viajes es lo de antes y lo de después-->>
Indiana Jones Registrado: 06-09-2007 Mensajes: 1537
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Una curiosidad, cuantas ventas soleis hacer de media al mes?? _________________ El mundo es como un libro abierto, quien no viaja sólo ha leído la primera pagina. DIARIOS https://www.losviajeros.com/Blogs.php?u=23163
EL PROBLEMAS ES QUE MUCHAS VECES, PERSONAS QUE NO TIENEN NO PAJOLERA IDA DEL TEMA MONTAN AGENCIAS PARA VER QUE PASA Y SE APROVECHAN DE CHICAS QUE TAMBIEN ESTAN EMPEZANDO COMO ELLOS.YO CUANDO EMPRECE EN ESTO ME PASO ALGO PARECIDO...MI SUPERJEFA A LOS 2 MESES DE EMPEZAR SE IBA Y ME DEJABA SOLA TODOS LOS DIAS CON TODOS LOS MARRONES... QUE PASO, PUES QUE POR LO QUE ME PAGABA 650 LEURES, NOME MERECIA LA PENA Y ME FUI A LOS 6 MESES, CLARO, AHORA TODO LO QUE SE ME LO DEBO A MI MISMA NO A NINGUN JEFE INCOMPETENTE
NO, yo acepte las condiciones que me dio en la entrevista: 900 y pico casi 1000 brutos que yo calcule que se me quedarian en 800 largos 900. No lo que me esta pagando. Te digo lo de antes entiendo que no me pague una milloná pero que cumpla lo que me dijo.
Bueno muchas gracias por leerme y aconsejarme. Si algun día me lanzo (y no de un 5º piso jeje) y se lo digo ya os contare y si me lo dice el antes (jaja no tengo yo fe...) pues tb os contare
Indiana Jones Registrado: 06-09-2007 Mensajes: 1537
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Por la regla de 3 esa que nos dijeron antes, me parece a mi que no me merezco el aumento de sueldo, voy a seguir calculandolo. Claro q el vende mas q yo, xq muchos como ya le conocen pues de mi pasan olimpicamente... _________________ El mundo es como un libro abierto, quien no viaja sólo ha leído la primera pagina. DIARIOS https://www.losviajeros.com/Blogs.php?u=23163
PATYQUART
No puedes consentir que no te pague lo que acordásteis pero de todas formas, te digo, siempre negocia el bruto anual, tu jefe no tiene xq saber cuanto te quita hacienda...
Mira tu contrato a ver que bruto anual tienes, mira en tu nomina lo bruto y multiplicalo, te tiene que salir lo que tienes en el contrato.
Ánimo, defiendete!!!! _________________ <--Lo mejor de los viajes es lo de antes y lo de después-->>
NO VEAS COMO ESTA LA TARDE....K LIO DE SUELDO AJJAJAJAJA
E ESTADO LIADILLA TODA LA TARDE Y NO E PODIDO ENTRAR ARA ENTRO Y ME ENCUENTRO 4 PAGINAS AJJAJAJAJA
YO SIEMPRE E DICHO K CADA PERRO K SE LAMA SU CIPOTE...(CON PERDON POR LA EXPRESION)
LO K KIERO DECIR ES K SI TENEIS LIOS DE HORARIOS,SUELDOS,ETC OS PLANTES DELANTE DE VUESTROS JEFES Y DE MUY BUEN ROOLLO Y CON MUCHA EDUCACION LES SOLTEIS....MIRA SOY LA UNICA K SABE LLEVAR ESTOY AHORA MISMO..Y A TI T VA GENIAL GRACIAS A ESO POR K ESTAS DESPREOCUPADO...POS SUBEME EL SUELDO....
YO LO HICE....EN DICIEMBRE...LE DIJE K SI NO ME BUSCABA OTRA COSA....Y SI...LO CONSEGUI ME COSTO PERO LO CONSEGUI...
PROBARLO EL NO YA LO TENEIS,PERO SOBRE TODO CON RAZONES DE PESO Y ARGUMENTOS,K VEAN K SIN VOSOTRAS ESO NO VA!!!
Alguien necesitaria informadora para algun stand de Fitur? me ofrezco.... _________________ La vida es aquello que pasa, mientras hacemos planes para el futuro.
Super Expert Registrado: 25-10-2007 Mensajes: 547
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X cierto sabéis como se piden las entradas de profesionales? he mirao en la web les he pasao un mail xq my boss kiere ir, xro x si sabéis de otro modo.
HASTA MÑ!! _________________ Hop on, hop off... no, nunca hop off xD
He leído tantas dudas que no sé por dónde empezar. Bueno, resumiendo y, para no repetirme, puedo decir que estoy totalmente de acuerdo con Agente008.
En temas concretos (que recuerde ahora mismo), CapeGRX, no entiendo tu duda de los sábados. En principio, que yo sepa, en el comercio privado, los sábados hasta el mediodía, son laborales y, por tanto, día normal de trabajo. Otra cosa es lo que hacemos muchas agencias (incluida la mía) de alternar sábados para que todo el mundo disfrute de 2 días enteros libres seguidos.
En mi agencia tenemos un acuerdo "tú me das, yo te doy" así de simple y así de sencillo. Mientras esto funcione, no hay problema. Ahora bien, también os digo, que si me fallan, se acaba la relación laboral. Es contundente, pero estamos en un mundo muy competitivo. Esto es un negocio y no una ONG. Cada uno tiene su función clara y específica y lo que haga el resto del personal no es asunto suyo salvo que le afecte directamente.
Patyquart, no sé por qué has pensado que me iba a molestar tu opinión. Nada más lejos de la realidad, por supuesto. De todo hay, como en todos los sitios, pero es que creo que tu problema es mucho más profundo. No tengo ni idea de cómo está tu situación pues estoy muy poco tiempo en el foro, pero creo que tu problema básico es que, o estás, o crees estar en situación ilegal en la empresa. Hasta que esto no lo tengas solucionado, nada podemos aconsejarte. Vamos, hablando por mí, yo parto de la idea de que todo el mundo está legalmente trabajando, sino, no sé de qué sirven los consejos.
CapeGRX, habla con los comerciales de las mayoristas a ver si te pueden mandar alguna entrada para Fitur. O si estás en algún grupo de gestión, llámales también que ellos suelen tener (aunque es un poco tarde).
Bueno sé que he saltado un poco de tema en tema pero me han interrumpido varias veces y he perdido el hilo de lo que habíais preguntado (je, je, je si es que no se puede hacer todo a la vez....)
Super Expert Registrado: 25-10-2007 Mensajes: 547
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PUCK2 A lo q tú te refieres es a lo q yo m refiero, tener dos días libres, el problema en mi caso está en que con kien tengo que alternar es con my boss y ahí kedaba mi duda q cómo le planteaba éso, xro weno q cd tenga el contrato firmado y esas cosas espero tener valor...
Respecto a FITUR,es q lo intenté x la página xro no encontraba el link, hoy lo he encontrado y he registrado a my boss que es kien kiere ir, no es de gratis, es al 50 %.
GRACIAS!! _________________ Hop on, hop off... no, nunca hop off xD
Hola PUCK!! no es que crea estar en situación ilegal xq yo tengo mi contrato y todo eso, lo unico que decia es que yo quiero estar con las condiciones que se me prometieron en la entrevista y queria saber de boca de los "jefes" que estais x aquí como os sentaria que algun trabajador os pidiera eso y de la mejor forma que podia hacerlo, ni mas ni menos. Ademas ayer me pillo un día torcido en el que todo lo veia negro y ya encima me puse a hablar de este tema y fue lo que me faltaba.
Yo tengo clarisimo que con mi experiencia no puedo aspirar a cobrar como alguien que lleva 20 años en el sector, pero yo creo en la palabra de las personas (y así me va ) y entonces me senti un poco engañada al ver que las condiciones que me dijeron en un principio no se cumplian, pero vamos en ningun momento yo he dicho que me sienta en situación ilegal.
Lo que tengo claro es que me precipite al aceptar el puesto cuando vi que las cosas no eran como debian ser, pero bueno a lo hecho pecho y a intentar mejorar y a aprender de los errores. De momento aguanto aquí hasta que me salga la experiencia por los ojos, cuando toque le pido un aumentillo o una mejora de contrato y cuando no me interese me busco otra cosa y punto.
DONDE PUEDES REGISTRAR PARA LO DE FITUR???? YO TAMBIEN QUIERO IR, DONDE ES ESO DEL 50 %???? _________________ <--Lo mejor de los viajes es lo de antes y lo de después-->>
Muchas gracias!!
Por otro lado, en mi nómina tengo puesto nivel 7, ayudante comercial (que yo de ayudante no tengo nada, por cierto), no se supone que solo hay cinco niveles en el convenio de agencias de viaje?? _________________ <--Lo mejor de los viajes es lo de antes y lo de después-->>
Muchas gracias!!
Por otro lado, en mi nómina tengo puesto nivel 7, ayudante comercial (que yo de ayudante no tengo nada, por cierto), no se supone que solo hay cinco niveles en el convenio de agencias de viaje??
A lo mejor eso depende de la zona, yo tengo entendido que aquí hay 6. Los convenios cambian segun la zona
Indiana Jones Registrado: 06-09-2007 Mensajes: 1537
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Yo ya ni me acuerdo del numero, solo se que es el mas bajo!!!!!
Jajaja, ya me lo tomo con cachondeo. Q otra cosa sino voy ha hacer?
Si los convenios cambian de una ccaa a otra. _________________ El mundo es como un libro abierto, quien no viaja sólo ha leído la primera pagina. DIARIOS https://www.losviajeros.com/Blogs.php?u=23163
Hola¡¡
Soy nueva usuaria aunque os leo hace tiempo, sobretodo ahora en temporada baja.
Estoy un poco perdida con el calculo de los ingresos que les generamos a nuestros jefes, alguien me podria decir si procede pedir un aumento de sueldo si se facturan unos 300000 EUR anuales? y no llegando a mileurista en mi neto mensual?
Gracias de antemano ¡¡¡¡
Foros de Viajes 
Asunto: 
jeje) y se lo digo ya os contare y si me lo dice el antes (jaja no tengo yo fe...) pues tb os contare 
