Convenio colectivo: contrato, sueldo, vacaciones, despidos ✈️ Foro de Agentes de Viajes ✈️ p62 ✈️

Bueno muchas gracias por leerme y aconsejarme. Si algun día me lanzo (y no de un 5º piso jeje) y se lo digo ya os contare y si me lo dice el antes (jaja no tengo yo fe...) pues tb os contare

Por la regla de 3 esa que nos dijeron antes, me parece a mi que no me merezco el aumento de sueldo, voy a seguir calculandolo. Claro q el vende mas q yo, xq muchos como ya le conocen pues de mi pasan olimpicamente...

PATYQUART
No puedes consentir que no te pague lo que acordásteis pero de todas formas, te digo, siempre negocia el bruto anual, tu jefe no tiene xq saber cuanto te quita hacienda...
Mira tu contrato a ver que bruto anual tienes, mira en tu nomina lo bruto y multiplicalo, te tiene que salir lo que tienes en el contrato.
Ánimo, defiendete!!!!

NO VEAS COMO ESTA LA TARDE....K LIO DE SUELDO AJJAJAJAJA

E ESTADO LIADILLA TODA LA TARDE Y NO E PODIDO ENTRAR ARA ENTRO Y ME ENCUENTRO 4 PAGINAS AJJAJAJAJA

YO SIEMPRE E DICHO K CADA PERRO K SE LAMA SU CIPOTE...(CON PERDON POR LA EXPRESION)
LO K KIERO DECIR ES K SI TENEIS LIOS DE HORARIOS,SUELDOS,ETC OS PLANTES DELANTE DE VUESTROS JEFES Y DE MUY BUEN ROOLLO Y CON MUCHA EDUCACION LES SOLTEIS....MIRA SOY LA UNICA K SABE LLEVAR ESTOY AHORA MISMO..Y A TI T VA GENIAL GRACIAS A ESO POR K ESTAS DESPREOCUPADO...POS SUBEME EL SUELDO....

YO LO HICE....EN DICIEMBRE...LE DIJE K SI NO ME BUSCABA OTRA COSA....Y SI...LO CONSEGUI ME COSTO PERO LO CONSEGUI...

PROBARLO EL NO YA LO TENEIS,PERO SOBRE TODO CON RAZONES DE PESO Y ARGUMENTOS,K VEAN K SIN VOSOTRAS ESO NO VA!!!

Alguien necesitaria informadora para algun stand de Fitur? me ofrezco....

X cierto sabéis como se piden las entradas de profesionales? he mirao en la web les he pasao un mail xq my boss kiere ir, xro x si sabéis de otro modo.

HASTA MÑ!!

He leído tantas dudas que no sé por dónde empezar. Bueno, resumiendo y, para no repetirme, puedo decir que estoy totalmente de acuerdo con Agente008.

En temas concretos (que recuerde ahora mismo), CapeGRX, no entiendo tu duda de los sábados. En principio, que yo sepa, en el comercio privado, los sábados hasta el mediodía, son laborales y, por tanto, día normal de trabajo. Otra cosa es lo que hacemos muchas agencias (incluida la mía) de alternar sábados para que todo el mundo disfrute de 2 días enteros libres seguidos.

En mi agencia tenemos un acuerdo "tú me das, yo te doy" así de simple y así de sencillo. Mientras esto funcione, no hay problema. Ahora bien, también os digo, que si me fallan, se acaba la relación laboral. Es contundente, pero estamos en un mundo muy competitivo. Esto es un negocio y no una ONG. Cada uno tiene su función clara y específica y lo que haga el resto del personal no es asunto suyo salvo que le afecte directamente.

Patyquart, no sé por qué has pensado que me iba a molestar tu opinión. Nada más lejos de la realidad, por supuesto. De todo hay, como en todos los sitios, pero es que creo que tu problema es mucho más profundo. No tengo ni idea de cómo está tu situación pues estoy muy poco tiempo en el foro, pero creo que tu problema básico es que, o estás, o crees estar en situación ilegal en la empresa. Hasta que esto no lo tengas solucionado, nada podemos aconsejarte. Vamos, hablando por mí, yo parto de la idea de que todo el mundo está legalmente trabajando, sino, no sé de qué sirven los consejos.


CapeGRX, habla con los comerciales de las mayoristas a ver si te pueden mandar alguna entrada para Fitur. O si estás en algún grupo de gestión, llámales también que ellos suelen tener (aunque es un poco tarde).


Bueno sé que he saltado un poco de tema en tema pero me han interrumpido varias veces y he perdido el hilo de lo que habíais preguntado (je, je, je si es que no se puede hacer todo a la vez....)

PUCK2 A lo q tú te refieres es a lo q yo m refiero, tener dos días libres, el problema en mi caso está en que con kien tengo que alternar es con my boss y ahí kedaba mi duda q cómo le planteaba éso, xro weno q cd tenga el contrato firmado y esas cosas espero tener valor...

Respecto a FITUR,es q lo intenté x la página xro no encontraba el link, hoy lo he encontrado y he registrado a my boss que es kien kiere ir, no es de gratis, es al 50 %.
GRACIAS!!

Hola PUCK!! no es que crea estar en situación ilegal xq yo tengo mi contrato y todo eso, lo unico que decia es que yo quiero estar con las condiciones que se me prometieron en la entrevista y queria saber de boca de los "jefes" que estais x aquí como os sentaria que algun trabajador os pidiera eso y de la mejor forma que podia hacerlo, ni mas ni menos. Ademas ayer me pillo un día torcido en el que todo lo veia negro y ya encima me puse a hablar de este tema y fue lo que me faltaba.
Yo tengo clarisimo que con mi experiencia no puedo aspirar a cobrar como alguien que lleva 20 años en el sector, pero yo creo en la palabra de las personas (y así me va ) y entonces me senti un poco engañada al ver que las condiciones que me dijeron en un principio no se cumplian, pero vamos en ningun momento yo he dicho que me sienta en situación ilegal.
Lo que tengo claro es que me precipite al aceptar el puesto cuando vi que las cosas no eran como debian ser, pero bueno a lo hecho pecho y a intentar mejorar y a aprender de los errores. De momento aguanto aquí hasta que me salga la experiencia por los ojos, cuando toque le pido un aumentillo o una mejora de contrato y cuando no me interese me busco otra cosa y punto.

DONDE PUEDES REGISTRAR PARA LO DE FITUR???? YO TAMBIEN QUIERO IR, DONDE ES ESO DEL 50 %????

www.pre-registro.ifema.es/ ...feria=3420

Ahí te dice que tienes q llevar DNI, tarjeta d visita o en su defecto justificante de la empresa, digo yo q una nomina tb vale

Muchas gracias!!
Por otro lado, en mi nómina tengo puesto nivel 7, ayudante comercial (que yo de ayudante no tengo nada, por cierto), no se supone que solo hay cinco niveles en el convenio de agencias de viaje??

A lo mejor eso depende de la zona, yo tengo entendido que aquí hay 6. Los convenios cambian segun la zona

Yo ya ni me acuerdo del numero, solo se que es el mas bajo!!!!!
Jajaja, ya me lo tomo con cachondeo. Q otra cosa sino voy ha hacer?
Si los convenios cambian de una ccaa a otra.

Hola¡¡
Soy nueva usuaria aunque os leo hace tiempo, sobretodo ahora en temporada baja.
Estoy un poco perdida con el calculo de los ingresos que les generamos a nuestros jefes, alguien me podria decir si procede pedir un aumento de sueldo si se facturan unos 300000 EUR anuales? y no llegando a mileurista en mi neto mensual?
Gracias de antemano ¡¡¡¡

Con las pagas incluidas en esos 1000 euros?? si te quitan mucho irpf y demás, varía mucho...cuanto le calculas 16.000 euros anuales brutos??
Una cosilla, no crees que ahora en temporada baja nos da por pensar que si cobramos poco, que si no estamos del todo bien...además este foro que nos está uniendo...me parece que les está perjudicando a los jefes...no creeis??

Poco cobramos, unos mas q otros, xo x ahí andamos, muchos no somos los famosos mileuristas siquiera. Y si MyR123 encima al ser temporada baja y poco curro pues mas piensas y mas t deprimes, xo lo q no es justo no es justo.

Acordaros de los comienzos... Jajaja, yo cobraba 500 en 2003 x jornada completa y luego le pedi q m redujera med jornada xq estaba cn la carrera y m pagaba 300 haciéndome un favor eso sí... Jajaja, la siguiente en la q estuve hace 3 veranos creo q eran 600 xq sólo cobré un mes entero, me piré y la cosa ya sí fue razonable aunq sin llegar a MIL€

Y hombre... Sí pienso q el foro nos está uniendo xq antes kiza pensabas q eras tú sol@,una especie d caso aislado... Ahora t das cuenta q no, q hay más como tú

Está claro que nosotros somos los que tenemos que mirar por nosotros mismos, por nuestro trabajo y por nuestra mejor calidad de vida. Me alegro que exista un sitio donde poder ayudarnos unos a otros!!
Por lo menos...en temporada alta, por lo menos yo, cobro incentivos, y lo noto, porque ahora en temporada baja no noto nada.

Vale, sí que te había entendido pero no me he explicado bien. No me refería exactamente a "ilegal" como te he dicho, sino a que no estás en las condiciones que te propusieron.

Cada uno es cada uno y tiene sus "cadaunadas" como diría una amiga mía, pero yo, personalmente no tendría ningún problema en hablar con mi jefe. Una cosa es pedir algo, digamos, nuevo y otra muy distinta pedir lo que se nos ofreción en un principio.

No recuerdo si ya has dicho cuanto tiempo llevas en esa situación pero yo no lo dejaría pasar mucho. Simplemente, piensa en un día en el que normalmente no tengáis lío, a una hora en la que normalmente no entre gente que te pueda interrumpir (es lo peor que puede pasar cuando intentas negociar) y simplemente le dices: "X, tienes un momentito ahora para mí? Me gustaría comentarte algo. Te acuerdas cuando empezé en la agencia que hablamos de ......." Deja lo del sueldo para el final. Primero tienes que hablar de cosas más simples como lo del Amadeus (ahora no me acuerdo si eras tú, perdona), el horario o lo que quieras comentarle y al final le comentas lo del sueldo. Si hablas tranquilamente, sin provocar, simplemente como que esperas que hay una explicación razonable, todo irá bien. Ahí se tendrá que mojar y a tí te quedará claro si tu situación es adrede o sin mala intención.

Piensa muy bien lo que le vas a decir y haz de abogado del diablo. Ponte en su lugar y piensa en todas las posibles respuestas, tanto buenas como malas, para ya tener preparada una respuesta tuya.

Y sobretodo y muy importante. Valórate siendo realista y poniéndote en el lugar de tu jefe (a todos nos gustaría cobrar 3.000 e al mes pero ya sabemos que en nuestra profesion y a nuestro nivel no es realista). Muéstrate segura de lo que dices e interésate por la empresa.

No sé qué más aconsejarte. Espero que lo puedas solucionar.