Foro de Agentes de Viajes: Foro de los profesionales del Turismo. Intercambio de información entre Agentes de viajes, Guias, touroperadores. No se admiten ofertas comerciales.
Una pregunta acabo de mirar mi nomina y el convenio.
Tengo un salario base de 573 € creo q pertenece al nivel 6 q creo q no es el mio aunque luego cobro 950 €.
No entiendo xq mi jefa me tiene contratada así, no seria mejor tenerme contratada con un nivel superior??
En q me perjudica esto a mi.
Soy tecnico superior en info y com tca,
Espero q alguien me saque de duda
GRACIAS
Pues la verdad que no lo se. Yo tengo entendido, según me explicó una amiga, que para las empresas les sale más rentable tener contratadas a personas con categorías como auxiliares y ayudantes que otro nivel superior, aunque luego cobres más. Pero no se hasta qué punto es cierto esto. Además es independiente de la titulación o cursos que uno tenga. En mi caso por ejemplo, yo soy diplomada de tmo y debería de estar como auxiliar admon. No como ayudante comercial.
Tb tienes que darte cuenta que tu solo tienes 12 pagas...por lo cual de ahí te sube más el sueldo... Solo tienes que ver la categoría y nivel que te viene en contrato/ nómina.y sumarle las pagas extras prorrogateadas.
Cecil como diplomada en turismo no puede tenerte como auxiliar de nada, sino en el nivel de técnico, lee el convenio.
Ya silon!! si me pelee con ese tema tanto con personal como con mi jefe y la respuesta de personal fue: TIENES RAZON. TE CORRESPONDE OTRA CATEGORIA. PERO SON LOS JEFES QUIENES DECIDEN.
automaticament me fui al jefe. Su respuesta: LO SIENTO PERO NO HAY PRESUPUESTO PARA TI. (cosa que para las demás si lo había).
Mi respuesta: PUES VE PREPARANDO EL FINIQUITO QUE EN 15 DIAS ME VOY.
Su contestación: "COLGARME EL TELEFONO!!! Encima se enfado conmigo!!"·
_________________ ayer es historia. mañana es un misterio. pero hoy es un regalo, y por eso se llama presente
Kate, no tienes que ir a ningún sitio, llama al 975067278 (UGT Servicios Turísticos) y pregunta por Mila, ella te lo enviará todo a tu mail, es muy eficaz, suerte.
Si te vas "voluntariamente", el único finiquito que te corresponde es la liquidación de tus vacaciones no disfrutadas y lo que te corresponde de paga extra de diciembre además del sueldo de los días que hayas currado ese mes.
Es decir, que te vas con una mano delante y otra detrás....
Si te despiden, además de lo mencionado arriba te corresponden 45 días por año trabajado (es lo que estaban dando en mi empresa) y el paro.
Si tu jefe te invita a que te vayas voluntariamente lo mínimo sería que te arreglasen el paro...
A ver si contesta más gente y contrastamos
_________________ La vida es un viaje, no un destino!
He descubierto que no hay forma más segura de saber si amas u odias a alguien que hacer un viaje con él.-Mark Twain-
Cuando por los años no puedas correr, trota.
Cuando no puedas trotar, camina.
Cuando no puedas caminar, usa el bastón.
¡Pero nunca te detengas!
Yo sinceramente si te dan el paro es lo mismo que han hecho conmigo...
Por qué no cobras paro y te vas a Irlanda a la aventura??? Al menos tendrías algún ingreso!!! Y si no te gusta, o no consigues curro, te vuelves para el empiece de temporada en marzo en tu agencia y si te va bien, te quedas más
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He descubierto que no hay forma más segura de saber si amas u odias a alguien que hacer un viaje con él.-Mark Twain-
Cuando por los años no puedas correr, trota.
Cuando no puedas trotar, camina.
Cuando no puedas caminar, usa el bastón.
¡Pero nunca te detengas!
Hola yiyuja, no veo porque te tienes que ir tu voluntariamente, si quieren que te vayas que te dspidan e indemnicen como te corresponda, y luego ya se verá, o vas a renunciar a lo que es tuyo?. Quien te da garantías de que en Marzo te vas a incorporar en la empresa?. Yo no me fiaria.
QUE MORRO tienen algunos jefes!!! Consejo: AGUANTA!!!!!!!! si tan mal está la cosa (que es cierto) que te despidan o no te renueven contrato, pero nunca te vayas "voluntariamente" si tú no te quieres ir, porque eso significa que te vas sin cobrar el paro y el finiquito es menor, es decir, SALE GANANDO LA EMPRESA.
Por mi parte, he de decirte, que yo me fui de la empresa porque no aguantaba más, con una mano delante y otra detras. No me arreglaron papeles del paro ni nada y el finiquito....bueno....no era gran cosa, pero yo sabía lo que hacía. Si tú por razones personales quieres irte ya es otra cosa.
Si decides quedarte puedes "salir ganando economicament". Si tu jefe te dice que te tienes que ir "voluntariamente" a la fuerza dejale claro que te arregle los papeles para el paro...que hay mucho LISTO por ahí...si te dice que no puede ser, que te despidan. Es lo que haría yo..
Saludos
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Hola,
Yo también aguantaria,pero solo por el hecho de que la empresa no se salga con la suya, siempre tienes tiempo de irte.
Algunas empresas hacen eso de presionar para que te vayas voluntariamente....claro a ellos no le interesa despedirte... En fin...
Haz lo que mas te convenga y mira por tus intereses, que es lo que importa al final, pero si te vas "voluntariamente" llega a un acuerdo para al menos cobrar el paro.
Saludos!!
Yo sinceramente si te dan el paro es lo mismo que han hecho conmigo...
Por qué no cobras paro y te vas a Irlanda a la aventura??? Al menos tendrías algún ingreso!!! Y si no te gusta, o no consigues curro, te vuelves para el empiece de temporada en marzo en tu agencia y si te va bien, te quedas más
Y como sellas el paro desde allí?Y si te mandan a una entrevista o a algun curso?
Yo sinceramente si te dan el paro es lo mismo que han hecho conmigo...
Por qué no cobras paro y te vas a Irlanda a la aventura??? Al menos tendrías algún ingreso!!! Y si no te gusta, o no consigues curro, te vuelves para el empiece de temporada en marzo en tu agencia y si te va bien, te quedas más
Y como sellas el paro desde allí?Y si te mandan a una entrevista o a algun curso?
Evidentemente coges un vuelo low cost cada x meses y lo sellas aquí
Conozco a varias personas en esa situación en la UE y ningún problema, eso sí, sólo cobran mientras están sólo estudiando, tampoco hay que jugársela
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He descubierto que no hay forma más segura de saber si amas u odias a alguien que hacer un viaje con él.-Mark Twain-
Cuando por los años no puedas correr, trota.
Cuando no puedas trotar, camina.
Cuando no puedas caminar, usa el bastón.
¡Pero nunca te detengas!
HOLA, SOY NUEVA EN EL FORO. ME GUSTARIA SABER CON RESPECTO A LAS CATEGORIAS PROFESIONALES SI ERES OFICIAL 1 TE PUEDES NEGAR A HACER DE CAJERA? LO PREGUNTO PORQUE COBRAR LOS VIAJES SUPONE UN RIESGO DE EQUIVOCACION Y SOBRETODO SI NO SE COBRA QUEBRANTO DE CAJA.
Yiyuja, trabajo como técnico de prevención de riesgos laborales y créeme...tienes muchas cosas que poder denunciar. Esto es un posible caso de mobbing así que como bien te dice HKT ve a un sindicato y que te asesoren.
Espero que tu situación se mejore y recuerda que no vale la pena dejarte tu salud en el trabajo...pero tampoco es justo haberse matado para sacar cosas adelante y que luego te lo paguen así. Piensalo bien, es una decisión difícil.
Hola a todos,
Os quería hacer una consulta. En nuestra agencia las 4 pagas extras estan prorrateadas, pero calculando si me lo calculaban bien o no, me he dado cuenta que el importe que nos pagan de PE és exactamente el salario base, es decir, el salario base multiplicado por 4 dividido entre 12 mensualidades. He mirado el convenio y dice que las PE tienen que ser exactamente una retribución real, yo por este concepto entiendo que si me ingresan cada mes 1.000€, el importe total de las pagas debería ser 4.000€.
Muchas gracias.
Hola a todos,
Os quería hacer una consulta. En nuestra agencia las 4 pagas extras estan prorrateadas, pero calculando si me lo calculaban bien o no, me he dado cuenta que el importe que nos pagan de PE és exactamente el salario base, es decir, el salario base multiplicado por 4 dividido entre 12 mensualidades. He mirado el convenio y dice que las PE tienen que ser exactamente una retribución real, yo por este concepto entiendo que si me ingresan cada mes 1.000€, el importe total de las pagas debería ser 4.000€.
Muchas gracias.
Si, real + la cuantia que te retienen cada mes de Seguridad Social, que evidentemente no se cotiza en las pagas extras; por que en los meses normales ya lo cotizaste
Como resultado tiene que ser superior a una mensualidad "normal" no solo el salario base, si no sumados todos los restantes conceptos de cada mes
Hola a todos,
Os quería hacer una consulta. En nuestra agencia las 4 pagas extras estan prorrateadas, pero calculando si me lo calculaban bien o no, me he dado cuenta que el importe que nos pagan de PE és exactamente el salario base, es decir, el salario base multiplicado por 4 dividido entre 12 mensualidades. He mirado el convenio y dice que las PE tienen que ser exactamente una retribución real, yo por este concepto entiendo que si me ingresan cada mes 1.000€, el importe total de las pagas debería ser 4.000€.
Muchas gracias.
La paga extra es una retribución real pero de salario base más antigüedad... No entra ni el plus de transporte, ni los incentivos etc.... Dependerá del convenio o del empresario, pero el base más la antiguedad está bien hecho.
Como dice HKT, sólo te retienen IRPF, no seguridad social en las extras
Yo en turismo siempre he cobrado menos en la extra que en las mensualidades por culpa de los numerosos pluses y poco salario base
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He descubierto que no hay forma más segura de saber si amas u odias a alguien que hacer un viaje con él.-Mark Twain-
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Cuando no puedas trotar, camina.
Cuando no puedas caminar, usa el bastón.
¡Pero nunca te detengas!
Buenos días!!!!Una cosilla que tengo dudas.Operan mañana a mi abuela de un cancer, y queria saber cuantos días me corresponden.Mi jefes me han dicho que no me dejan cogerme nada porque esta mi compañera de vacaciones, hasta que punto es legal eso?Ayudarme!!!!Saludos y gracias
Buenos días!!!!Una cosilla que tengo dudas.Operan mañana a mi abuela de un cancer, y queria saber cuantos días me corresponden.Mi jefes me han dicho que no me dejan cogerme nada porque esta mi compañera de vacaciones, hasta que punto es legal eso?Ayudarme!!!!Saludos y gracias
Por enfermedad grave de los abuelos tienes 2 días naturales y por fallecimiento de abuelos tienes 2 días naturales... No sé hasta que punto la operación de tu abuela se considera grave....
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Cuando no puedas caminar, usa el bastón.
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