Foro de Agentes de Viajes: Foro de los profesionales del Turismo. Intercambio de información entre Agentes de viajes, Guias, touroperadores. No se admiten ofertas comerciales.
Por cierto, por si alguno le sirve la información, si el contrato hubiera sido de un año, hubiera quedado admitida con contrato fijo automáticamente.
Todo esto con base legal, información que le han dado en una asesoría.
De nada, ya ha vuelto mi hija de la empresa y efectivamente, le han dado casi 550 euros más que al principio, tal y como le habían informado en la asesoría, por cierto hemos utilizado el servicio de asesoría que nos entra en el seguro del hogar, y que pensábamos que no servía para mucho.
_________________ Mi diario ya está terminado, faltan las fotos
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De nada, ya ha vuelto mi hija de la empresa y efectivamente, le han dado casi 550 euros más que al principio, tal y como le habían informado en la asesoría, por cierto hemos utilizado el servicio de asesoría que nos entra en el seguro del hogar, y que pensábamos que no servía para mucho.
Mira que bien ya lo has amortizado. Me alegro de que se haya resuelto.
Haber si me podeis ayudar, ya que he visto que vosotros sabeis algo del tema. Yo he pedido el despido, avisando 18 días antes (creo que el minimo son 15). Ahora me tienen que pagar el finiquito y no tengo ni idea de calcularlo y ademas cada uno me dice una cosa distinta. Yo empece a trabajar en abril del año pasado, con un contrado de 6 meses y en octubre del año pasado me hicieron el fijo indefinido. Como calculo el finiquito y ademas me tienen que pagar las vacaciones que no he disfrutado que son 3 semanas.
Unos me dicen que por cada mes son 2 y medio de sueldo, y otros que cada dos meses. Me mirado el convenio que tengo en casa en el apartado de finiquitos pero no me entero de nada. Si me podeis ayudar muchas gracias.
Te corresponden mas o menos 2 días y medio de vacaciones por mes, siempre que no las hayas disfrutado, para el calculo tendras que utilizar el salario base y el prorrateo de las pagas extras correspondientes, el plus de transporte no. Y como es una baja voluntaria en principio no te corresponde nada más. Espero haberte ayudado algo.
Por cada mes trabajo me corresponde 2 días y medio de sueldo no¿? el lio lo tengo con las pagas, es un jaleo esto jajajaja. Pero muchas gracias.
Me cuesta un poco si por 12 meses te corresponden 4 pagas extra, calcula el total de lo que cobras com extra y dividelo para los meses trabajados para saber cuanto te corresponde. Creo que me estoy liando, con la sinusitis que tengo no puedo ni pensar con claridad.
Si ves que te lias en el sindicato te lo sacan al euro.
Yo también tengo sinusitis jajajaja, no viene al tema, pero si quieres quitartela es muy facil, solo te cortan una venita y adios. Tenia pensado ir, epro es que me piya muy muy lejos el sindicato jajaja, tardo unos 45 minutos andando y lo peor es que no hay ningunmetro o bus que te deje allí, los hay cerca pero de todos modos me toca andar bastante y no merece la pena pagar el billete. Y como hace mal tiempo pues no apetece madrugar mas de lo normal jajaja. Que vaga soy a veces!!!
Una pregunta acabo de mirar mi nomina y el convenio.
Tengo un salario base de 573 € creo q pertenece al nivel 6 q creo q no es el mio aunque luego cobro 950 €.
No entiendo xq mi jefa me tiene contratada así, no seria mejor tenerme contratada con un nivel superior??
En q me perjudica esto a mi.
Soy tecnico superior en info y com tca,
Espero q alguien me saque de duda
GRACIAS
Pues la verdad que no lo se. Yo tengo entendido, según me explicó una amiga, que para las empresas les sale más rentable tener contratadas a personas con categorías como auxiliares y ayudantes que otro nivel superior, aunque luego cobres más. Pero no se hasta qué punto es cierto esto. Además es independiente de la titulación o cursos que uno tenga. En mi caso por ejemplo, yo soy diplomada de tmo y debería de estar como auxiliar admon. No como ayudante comercial.
Tb tienes que darte cuenta que tu solo tienes 12 pagas...por lo cual de ahí te sube más el sueldo... Solo tienes que ver la categoría y nivel que te viene en contrato/ nómina.y sumarle las pagas extras prorrogateadas.
Cecil como diplomada en turismo no puede tenerte como auxiliar de nada, sino en el nivel de técnico, lee el convenio.
Ya silon!! si me pelee con ese tema tanto con personal como con mi jefe y la respuesta de personal fue: TIENES RAZON. TE CORRESPONDE OTRA CATEGORIA. PERO SON LOS JEFES QUIENES DECIDEN.
automaticament me fui al jefe. Su respuesta: LO SIENTO PERO NO HAY PRESUPUESTO PARA TI. (cosa que para las demás si lo había).
Mi respuesta: PUES VE PREPARANDO EL FINIQUITO QUE EN 15 DIAS ME VOY.
Su contestación: "COLGARME EL TELEFONO!!! Encima se enfado conmigo!!"·
_________________ ayer es historia. mañana es un misterio. pero hoy es un regalo, y por eso se llama presente
Kate, no tienes que ir a ningún sitio, llama al 975067278 (UGT Servicios Turísticos) y pregunta por Mila, ella te lo enviará todo a tu mail, es muy eficaz, suerte.
Si te vas "voluntariamente", el único finiquito que te corresponde es la liquidación de tus vacaciones no disfrutadas y lo que te corresponde de paga extra de diciembre además del sueldo de los días que hayas currado ese mes.
Es decir, que te vas con una mano delante y otra detrás....
Si te despiden, además de lo mencionado arriba te corresponden 45 días por año trabajado (es lo que estaban dando en mi empresa) y el paro.
Si tu jefe te invita a que te vayas voluntariamente lo mínimo sería que te arreglasen el paro...
A ver si contesta más gente y contrastamos
_________________ La vida es un viaje, no un destino!
He descubierto que no hay forma más segura de saber si amas u odias a alguien que hacer un viaje con él.-Mark Twain-
Cuando por los años no puedas correr, trota.
Cuando no puedas trotar, camina.
Cuando no puedas caminar, usa el bastón.
¡Pero nunca te detengas!
Yo sinceramente si te dan el paro es lo mismo que han hecho conmigo...
Por qué no cobras paro y te vas a Irlanda a la aventura??? Al menos tendrías algún ingreso!!! Y si no te gusta, o no consigues curro, te vuelves para el empiece de temporada en marzo en tu agencia y si te va bien, te quedas más
_________________ La vida es un viaje, no un destino!
He descubierto que no hay forma más segura de saber si amas u odias a alguien que hacer un viaje con él.-Mark Twain-
Cuando por los años no puedas correr, trota.
Cuando no puedas trotar, camina.
Cuando no puedas caminar, usa el bastón.
¡Pero nunca te detengas!
Hola yiyuja, no veo porque te tienes que ir tu voluntariamente, si quieren que te vayas que te dspidan e indemnicen como te corresponda, y luego ya se verá, o vas a renunciar a lo que es tuyo?. Quien te da garantías de que en Marzo te vas a incorporar en la empresa?. Yo no me fiaria.
QUE MORRO tienen algunos jefes!!! Consejo: AGUANTA!!!!!!!! si tan mal está la cosa (que es cierto) que te despidan o no te renueven contrato, pero nunca te vayas "voluntariamente" si tú no te quieres ir, porque eso significa que te vas sin cobrar el paro y el finiquito es menor, es decir, SALE GANANDO LA EMPRESA.
Por mi parte, he de decirte, que yo me fui de la empresa porque no aguantaba más, con una mano delante y otra detras. No me arreglaron papeles del paro ni nada y el finiquito....bueno....no era gran cosa, pero yo sabía lo que hacía. Si tú por razones personales quieres irte ya es otra cosa.
Si decides quedarte puedes "salir ganando economicament". Si tu jefe te dice que te tienes que ir "voluntariamente" a la fuerza dejale claro que te arregle los papeles para el paro...que hay mucho LISTO por ahí...si te dice que no puede ser, que te despidan. Es lo que haría yo..
Saludos
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Hola,
Yo también aguantaria,pero solo por el hecho de que la empresa no se salga con la suya, siempre tienes tiempo de irte.
Algunas empresas hacen eso de presionar para que te vayas voluntariamente....claro a ellos no le interesa despedirte... En fin...
Haz lo que mas te convenga y mira por tus intereses, que es lo que importa al final, pero si te vas "voluntariamente" llega a un acuerdo para al menos cobrar el paro.
Saludos!!
Yo sinceramente si te dan el paro es lo mismo que han hecho conmigo...
Por qué no cobras paro y te vas a Irlanda a la aventura??? Al menos tendrías algún ingreso!!! Y si no te gusta, o no consigues curro, te vuelves para el empiece de temporada en marzo en tu agencia y si te va bien, te quedas más
Y como sellas el paro desde allí?Y si te mandan a una entrevista o a algun curso?
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