Foro de Agentes de Viajes: Foro de los profesionales del Turismo. Intercambio de información entre Agentes de viajes, Guias, touroperadores. No se admiten ofertas comerciales.
En cuanto a la cuantía, acabo de leer que el mínimo de 600 euros es para mamis
Tope mínimo de la prestación. Si el trabajador no tiene hijos a su cargo, la cuantía de la prestación no podrá ser inferior al 80% del Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM) mensual vigente en el momento del nacimiento del derecho, incrementado en una sexta parte: 465,92 euros/mes para prestaciones nacidas en el año 2007 y 482,44 euros/mes en 2008.
Si el trabajador tiene al menos un hijo a su cargo, el importe de la prestación no podrá ser inferior al 107% del IPREM mensual vigente en el momento del nacimiento del derecho, incrementado en una sexta parte: 623,16 euros/mes para prestaciones nacidas en el año 2007 y 645,26 euros/mes en 2008.
Tope máximo de la prestación. Si el trabajador no tiene hijos a su cargo, la cuantía de la prestación por desempleo será como máximo del 175% del IPREM mensual vigente en el momento del nacimiento del derecho, incrementado en una sexta parte: 1.019,20 euros/mes para prestaciones nacidas en el año 2007 y 1.055,33 euros/mes en 2008.
Con un hijo a su cargo, el tope máximo es del 200% del IPREM mensual vigente en el momento del nacimiento del derecho, incrementado en una sexta parte:1.164,80 euros/mes para prestaciones nacidas en el año 2007 y 1.206,10 euros/mes en 2008.
Con dos o más hijos a su cargo, el 225% del IPREM mensual vigente en el momento del nacimiento del derecho, incrementado en una sexta parte:1.310,40 euros/mes para prestaciones nacidas en el año 2007 y 1.356,86 euros/mes en 2008.
Se tienen hijos a cargo si éstos son menores de veintiséis años (o mayores con una discapacidad igual o superior al 33%), carecen de rentas en cuantía igual o superior al Salario Mínimo Interprofesional (SMI), excluida la parte proporcional de las pagas extraordinarias (600 euros en 2008), y conviven con el beneficiario. No será necesaria la convivencia cuando se tenga obligación de alimentos, en virtud de convenio o resolución judicial, o se sostenga económicamente al hijo. La carencia de rentas de los hijos se presumirá en el caso de que no trabajen o si la retribución por un trabajo por cuenta ajena es inferior a la cuantía indicada del SMI.
Durante la percepción de la prestación por desempleo su cuantía máxima o mínima se adaptará a la variación del número de hijos a cargo.
En el caso de desempleo por pérdida
Pues aprovexa tu q puedes ,,,y si se t ha quedado un buen paro..puedes opositar o hacer algo ineresante..algun curso o algo....yo desde luego no me lo podria permitir....jo q rollo tanto tiempo trabajando y si me voy al paro no tengo ni pa pipas...
Hola soy nueva en este foro, estoy estudiando un ciclo superior de agencia de viajes. He leido casi todos los temas del foro y me gustaria saber algo mas de los sueldos, ya sé que son demasiado bajos, pero me gustaria saber cuales son las empresas que pagan más o que tienen mejores sueldos, es decir cuales son las que mejores pagadas(dentro de lo poco) ¿¿¿Viajes el corte ingles, marsans también estan así de mal pagadas??? bueno espero respuesta GRACIAS!
Hola!!! Si estás estudiando ahora, lo que te tiene que interesar es hacer unas buenas prácticas y coger experiencia.
El sueldo viene con el tiempo, seguro que entrarás con el mínimo interprofesional y luego según ventas y valía, pero como te digo, no se puede empezar la casa por el tejado.
Ahora con la crisis, están despidiendo a mucha gente, así que lo importante es meter la cabeza. Una vez estés en este mundo, harás contactos y te irás moviendo
Un saludo y bienvenida al foro
_________________ La vida es un viaje, no un destino!
He descubierto que no hay forma más segura de saber si amas u odias a alguien que hacer un viaje con él.-Mark Twain-
Cuando por los años no puedas correr, trota.
Cuando no puedas trotar, camina.
Cuando no puedas caminar, usa el bastón.
¡Pero nunca te detengas!
Hola soy nueva en este foro, estoy estudiando un ciclo superior de agencia de viajes. He leido casi todos los temas del foro y me gustaria saber algo mas de los sueldos, ya sé que son demasiado bajos, pero me gustaria saber cuales son las empresas que pagan más o que tienen mejores sueldos, es decir cuales son las que mejores pagadas(dentro de lo poco) ¿¿¿Viajes el corte ingles, marsans también estan así de mal pagadas??? bueno espero respuesta GRACIAS!
Chica22, te he trasladado tu mensaje al hilo que ya está abierto que trata sobre el tema de sueldos.
Saludos
_________________ MIS DIARIOS DE VIAJE:
NUEVA ZELANDA ENTRE ARCOIRIS
AUSTRALIA AL ALCANCE DE TODOS
SABORES DE PERU
COSTA RICA, LA SELVA ESMERALDA
DUBROVNIK, LA PERLA DEL ADRIATICO
Hola soy nueva en este foro, estoy estudiando un ciclo superior de agencia de viajes. He leido casi todos los temas del foro y me gustaria saber algo mas de los sueldos, ya sé que son demasiado bajos, pero me gustaria saber cuales son las empresas que pagan más o que tienen mejores sueldos, es decir cuales son las que mejores pagadas(dentro de lo poco) ¿¿¿Viajes el corte ingles, marsans también estan así de mal pagadas??? bueno espero respuesta GRACIAS!
Hola !!
Pues las "grandes" son las que estan mejor pagadas dentro del sector.
Se acogen a convenios y suelen cumplir los minimos.
Es una profesión que no esta valorada, y en mi opinión se cobra poco. Es una pena, porque es una profesión bonita.
Como han dicho por aquí antes, intenta hacer prácticas y coger experiencia, que es lo que buscan, y preferible en grupos grandes.
Estoy haciendo lo del simulador del inem pero la pregunta 8 no la entiendo, me pregunta q cual es el porcentaje de la jornada de trabajo de mi ultimo empleo. Alguien sabe q significa?
_________________ El mundo es como un libro abierto, quien no viaja sólo ha leído la primera pagina. DIARIOS https://www.losviajeros.com/Blogs.php?u=23163
Tengo un grado superior de Información y comercialicación turistica. Realice las practicas en Marsans y me contrataron 9 meses. Me han renovado mandandome 2 días al paro para hacerme un contrato por sustitución (una baja maternal), por lo que cobraron una subención bla, bla, bla.
Ahora me han hecho otro contrato (seguido) de 10 meses. Salario Base, el mismo: 560 € por lo que pocas veces supero los 630€ (Solo en Verano con los incentivos).
Mi pregunta es... Creeis que deberia pedir que me suban de nivel? aunque sea para cobrar 100 € mas, dentro del nivel 6?
Mi contrato es de Ayudante Comercial, pero ya sabeis que se realiza lo mismo. Incluso Sabados yo sola a cargo de la agencia...
Soy consciente de que el sector no pasa por el mejor momento, por lo que tendre que esperar a que se me acabe el contrato a ver si me proponen seguir y en caso de que sea así, a ver en que condiciones, porque con 25 años que tengo... Ahora mismo no llego ni al minimo para los sorteos de viviendas de protección...
Tengo un grado superior de Información y comercialicación turistica. Realice las practicas en Marsans y me contrataron 9 meses. Me han renovado mandandome 2 días al paro para hacerme un contrato por sustitución (una baja maternal), por lo que cobraron una subención bla, bla, bla.
Ahora me han hecho otro contrato (seguido) de 10 meses. Salario Base, el mismo: 560 € por lo que pocas veces supero los 630€ (Solo en Verano con los incentivos).
Mi pregunta es... Creeis que deberia pedir que me suban de nivel? aunque sea para cobrar 100 € mas, dentro del nivel 6?
Mi contrato es de Ayudante Comercial, pero ya sabeis que se realiza lo mismo. Incluso Sabados yo sola a cargo de la agencia...
Soy consciente de que el sector no pasa por el mejor momento, por lo que tendre que esperar a que se me acabe el contrato a ver si me proponen seguir y en caso de que sea así, a ver en que condiciones, porque con 25 años que tengo... Ahora mismo no llego ni al minimo para los sorteos de viviendas de protección...
Un saludo
Y que vendais mucho!!!
Jarawa
Bienvenida al foro... Es lo que comentamos siempre, bajo salario, hararios malos, contratos peores....
En este momento están habiendo despidos, o se te acaba el contrato y no te renuevan.... En fin, que tu tendrás que ver el ambiente en tu empresa para saber si pides el aumento o no.... Yo lo pediría, pero en las cadenas Halcón, marsans etc... Eres un número muchas veces, y si no eres tu, contratan a otro...
Un saludo
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He descubierto que no hay forma más segura de saber si amas u odias a alguien que hacer un viaje con él.-Mark Twain-
Cuando por los años no puedas correr, trota.
Cuando no puedas trotar, camina.
Cuando no puedas caminar, usa el bastón.
¡Pero nunca te detengas!
En mi trabajo (sector turístico) me acaban de proponer una reducción de jornada (y sueldo lógicamente). Quiero asesorarme de qué sucede en estos casos si yo rechazo dicha reducción.
No puedo aceptar dicha reducción porque si tras aceptarla me despiden, el paro que contaría sería el de las últimas nóminas, ya que este sistema ha cambiado recientemente.
He encontrado un teléfono que facilitaba un usuario de un servicio gratuito de ugt pero cuando marco me dice que no existe.
Si alguien sabe el teléfono de este servicio telefónico gratuito le agradecería me lo pasara.
En mi trabajo (sector turístico) me acaban de proponer una reducción de jornada (y sueldo lógicamente). Quiero asesorarme de qué sucede en estos casos si yo rechazo dicha reducción.
No puedo aceptar dicha reducción porque si tras aceptarla me despiden, el paro que contaría sería el de las últimas nóminas, ya que este sistema ha cambiado recientemente.
He encontrado un teléfono que facilitaba un usuario de un servicio gratuito de ugt pero cuando marco me dice que no existe.
Si alguien sabe el teléfono de este servicio telefónico gratuito le agradecería me lo pasara.
Muchas gracias por vuestra ayuda
Yo creo que si o estás de acuerdo con la reducción, puedes rescindir el contrato con indemnización y paro, pero efectivamente, consúltalo con un abogado o con un sindicato
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Para quien le interese cuento la información que me han dado en dicho servicio:
Me recomiendan no aceptar la reducción de jornada, ya que si me echan habiendo ya aceptado esa reducción el paro que recibiré será el que corresponda al nuevo sueldo.
Si no acepto dicha reducción, puedo proponer a la empresa llegar al acuerdo de una indemnización de 20 días por año trabajado que es la que corresponde a un despido objetivo (aquel que se hace cuando la empresa demuestra que necesita reducir la jornada por la situación económica).
Si no quieren llegar a ese acuerdo, he de denunciar en un plazo de 20 días desde que se me comunica de forma oficial. El juez puede decir que ese despido es objetivo en cuyo caso mi indemnización será 20días por año o puede decicir que no es objetivo y la indemnización sería mayor. Pero al ser la situación de la empresa realmente mala, y yo saberlo lo más rápido y barato es intentar llegar a un acuerdo.
Eso pienso yo también... Pero cualquier cosa cabe esperar de quien propone esas prácticas a un trabajador en lugar de facilitarle su salida de la empresa, cosa que ya es demasiado dura.
Al menos he podido resolver mis dudas principales con una llamada, cosa que es de agradecer.
Llevo 1 año y 7 meses trabajando como agente de viajes, y tengo también los estudios de agente de viajes, queria saber que categoria tengo y cuanto deberia de ser mi sueldo a jornada completa.
Llevo 1 año y 7 meses trabajando como agente de viajes, y tengo también los estudios de agente de viajes, queria saber que categoria tengo y cuanto deberia de ser mi sueldo a jornada completa.
Muchas gracias
Se me olvidaba conmentar que estoy totalmente sola en la agencia sin jefes ni nada, eso tiene algun plus de responsabilidad??
Alguien puedes poner algun enlace donde se vea como esta el convenio para el 2009? Ya se que pocas cosas habran cambiado, pero bueno para echar un ojo y para saber en cuanto han dejado la subida del IPC, por que a parte de eso... Sabeis si hay algun cambio significativo?
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