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Es cuestión de ver el vaso medio vació o medio lleno. Yo no creo que esos sindicatos (CNT y CESHA) tengan capacidad de movilización como para que, una convocatoria de huelga por su parte, pueda afectar seriamente al servicio aéreo. No lo considero ni tan siquiera algo preocupante. Otra cosa sería el sepla.
Yo en esos días de huelga ilegal, si fuera posible, iría solo con equipaje de cabina, porque ellos son los que controlan el handling y con el cabre-illo que tendrán, las maletas pueden aparecer en la quinta chimbamba
No soy abogado pero lo de "ilegal", tal y como dice Iberia, lo dejo así entrecomillado . Si la huelga era legal pues, mientras existan sindicatos que no desconvocan, para mi entender, seguirá siendo legal. En otras palabras el hecho de que unos sindicatos se "descuelguen" de una huelga legal,no la convierte en ilegal. Otra cosa es la capacidad de movilización que puedan tener esos sindicatos minoritarios: dudo mucho que tengan capacidad de movilización como para que afecte al servicio a los pasajeros.
La dirección de Iberia y una mayoría de sindicatos representantes de los trabajadores de la aerolínea han aceptado este jueves la propuesta del mediador designado en el conflicto, Gregorio Tudela, que suaviza a 3.141 los despidos en la compañía y prorroga el ERE en vigor hasta 2015, cuyo documento han firmado hoy en el Ministerio de Fomento.
El director de Recursos Humanos, José Luis Romero, y los representantes de los sindicatos CC OO, UGT, Sitcpla, Asetma, USO y CTA-Vuelo –no lo ha rubricado el sindicato de pilotos Sepla– han rubricado la propuesta del mediador en un encuentro en el Ministerio de Fomento, presidido por la ministra de Fomento, Ana Pastor.
El documento propuesto por el catedrático contempla un ERE para 3.141 trabajadores, el 16% de la plantilla, unas 700 salidas menos que el plan de reestructuración planteado por la compañía.
La firma de la propuesta supondrá la desconvocatoria de las cinco jornadas de huelga pendientes, del lunes 18 al viernes 22 de marzo, del total de 15 paros de 24 horas iniciados el pasado 18 de febrero, del que finalmente se han llevado a cabo un total de diez días de inactividad.
Vuelta a la normalidad
Iberia se ha congratulado del acuerdo alcanzado puesto que “permite a la compañía recuperar la normalidad y significa un paso importante para asegurar su futuro”.
Admite que la aceptación de esta propuesta le obliga a realizar importantes esfuerzos en relación con el plan de transformación que presentó inicialmente, pero opina que “estos esfuerzos merecen la pena para lograr el acuerdo y considera que la propuesta del mediador, a quien agradece el esfuerzo realizado, es un buen punto de partida para que Iberia recupere la rentabilidad necesaria para ser viable”.
Iberia convocará inmediatamente a los sindicatos a negociar, tal y como indica el mediador, las medidas necesarias para incrementar la productividad. “La reducción de plantilla y la rebaja salarial incluidas en la propuesta son un paso en la dirección correcta, pero deben ser acompañadas de mejoras de productividad para conseguir que Iberia sea sostenible en el tiempo”, añade.
El consejero delegado de Iberia, Rafael Sánchez-Lozano, se mostró “satisfecho de haber conseguido un acuerdo que permita avanzar en lograr una Iberia saneada y viable, capaz de competir con garantías en un sector tan complejo como es el aéreo”.
Sánchez-Lozano destacó que “todos hemos tenido que ceder algo, pero la disposición de la compañía es total para seguir negociando con los sindicatos todos los elementos de productividad necesarios que permitan situar a Iberia de nuevo en la primera fila de la industria aeronáutica mundial”.
El consejero delegado de Iberia añadió que “es hora de construir todos juntos y mirar al futuro, así como de pedir disculpas a todos los clientes por los inconvenientes causados durante estas últimas semanas, y confiamos en poder recuperar pronto su confianza. A ello nos vamos a aplicar todos los empleados de esta compañía”.
La compañía lamenta que se haya quedado fuera del acuerdo alcanzado el sindicato de pilotos Sepla, “que una vez más demuestra un comportamiento insolidario e irresponsable en la búsqueda de soluciones a un conflicto”.
Por ello, les anima a “que recapaciten y se unan cuanto antes al acuerdo alcanzado con todos los demás sindicatos por el bien de la compañía y nuestros clientes”.
Mi preocupación está en el Sepla . Por desgracia la desconvocatoria actual tiene encima esa "espada de Damocles". En cualquier momento el Sepla puede volver a dar un disgusto.
Mi preocupación está en el Sepla . Por desgracia la desconvocatoria actual tiene encima esa "espada de Damocles". En cualquier momento el Sepla puede volver a dar un disgusto.
De momento parece ser que desde el Sepla han convocado asambleas de carácter extraordinario los días 27 y 29 de marzo para analizar la situación actual y sopesar la posibilidad de convocar nuevos paros
De momento tenemos que contar con que la situación se normalice, no adelantar acontecimientos y; por lo tanto, aquellas personas que tengan previsto volar con Iberia no tienen especiales motivos para preocuparse.
Esperar que este hilo, al que por suerte ya poca vida le queda, sea el definitivo y que nunca se tenga que abrir otro igual. Que ya llevamos muchos.
De momento tenemos que contar con que la situación se normalice, no adelantar acontecimientos y; por lo tanto, aquellas personas que tengan previsto volar con Iberia no tienen especiales motivos para preocuparse.
Esperar que este hilo, al que por suerte ya poca vida le queda, sea el definitivo y que nunca se tenga que abrir otro igual. Que ya llevamos muchos.
Ojalá tengas razón Tengo 2 vuelos de ida y 2 de vuelta con Iberia en abril. De momento no me agobio y prefiero ser optimista
_________________ No llenes tu vida de viajes, llena tus viajes de vida.
De momento tenemos que contar con que la situación se normalice, no adelantar acontecimientos y; por lo tanto, aquellas personas que tengan previsto volar con Iberia no tienen especiales motivos para preocuparse.
Esperar que este hilo, al que por suerte ya poca vida le queda, sea el definitivo y que nunca se tenga que abrir otro igual. Que ya llevamos muchos.
Ojalá tengas razón Tengo 2 vuelos de ida y 2 de vuelta con Iberia en abril. De momento no me agobio y prefiero ser optimista
Pues seguramente no me afecte la huelga no...pero lo que si han echo es jorobarme y bien por no decir otra cosa
Me han cambiado el vuelo de vuelta que salia a las 20.45....y me lo han pasado a las 17.05 osea una gracia de cuatro horas menos
Pues seguramente no me afecte la huelga no...pero lo que si han echo es jorobarme y bien por no decir otra cosa
Me han cambiado el vuelo de vuelta que salia a las 20.45....y me lo han pasado a las 17.05 osea una gracia de cuatro horas menos
Vaya faena, lo siento Madruga algo mas para compensar esas horas perdidas.
_________________ No llenes tu vida de viajes, llena tus viajes de vida.
¿Está convocada oficialmente ya?
Si no, ya no llegan a tiempo, ¿no?
Es que la huelga estaba ya convocada. Que unos sindicatos se "descolgaran" (el acuerdo que llegaron), a mi entender no afecta a aquellos sindicatos que desean continuar con las movilizaciones.
Otra cosa, como ya expuse, es que no creo que esos sindicatos tengan capacidad para que se hagan notar.
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